正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京】大手SIer向けオフショアIT営業(BCOマネージャー候補)◇グローバル企業の日本法人
~ベトナム本社をはじめグローバルに1,000名超のITエンジニアを擁する急成長IT企業/事業創出を推進し、顧客と共に成長を実現する戦略的キーパーソンとして活躍/今後はオフショア開発・AI事業を日本で拡大予定。
■概要:
本ポジションは、大手SIerを中心とした日本企業に対し、ベトナム開発拠点を活用したシステム開発サービスを提案する営業ポジションです。経営層・事業責任者クラスと対峙しながら、課題整理~提案~受注まで一貫して担当します。事業成長を牽引したい意欲的な方に適したポジションです。
■業務内容:
・大手SIerを中心とした新規顧客への提案営業
・課題ヒアリング~ソリューション提案、見積・契約交渉
・既存顧客の深耕、追加提案・クロスセル活動
・社内PM・エンジニア、ベトナム拠点との連携・調整
・売上計画・パイプライン管理、営業戦略立案への参画
■組織構成
・BCOは現在2名体制(東京・大阪各1名)で、日本人メンバーが担当
・営業チームは約10名在籍しています。
■社風
・国籍や年次に関係なく、実力と成果を正当に評価する風土があり、自ら手を挙げれば新しいチャレンジを任せてもらえます。
・トップとの距離も近く、事業戦略や組織づくりにも意見を出しやすい環境です。
■教育体制
・入社後は、同社の事業モデル・サービス内容・オフショア開発の進め方などを丁寧にレクチャーします。
・IT営業経験やオフショア営業経験をお持ちの方には、早期に裁量ある案件をお任せしながら、必要な知識を補完していきます。
■当社について:
NTQグループは、従業員数1,500名を超える規模を誇り、ベトナム国内で上位にランクインするSI企業です。創業以来、毎年二桁成長を実現し、2016年には日本法人NTQジャパンを設立しました。NTQジャパンは、当初わずか5名の小規模なスタートから、創業8年目で110名規模に拡大し、2026年までに300名体制を目指しています。
NTQグループにとって日本市場は最も重要な市場であり、売上の70%を占めています。NTQコンサルティングジャパンは、NTQソリューションおよびNTQジャパンと協力し、戦略的な顧客と共にシステムコンサルティングや上流工程のサポートを通じて、課題解決に取り組むミッションを担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~595,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:53,594円~92,969円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 436,594円~727,969円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績に応じて決定いたします。 ■その他固定手当:住宅手当 ■昇給制度あり/実績に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・航空券手当 ・資格手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での法人営業4年以上 ・経営陣もしくは部門長クラスへの折衝経験 ■歓迎条件: ・生成AIの基本的な利用経験もしくは業務での活用意欲(ChatGPTでたたき台の提案を作成、自発的にAIツールを試行など) ・特定業界(製造・金融・流通など)の業務知識。DX推進や業務改革プロジェクトの支援経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTQジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: オフショア開発、常駐開発(SES)、自社プロダクト開発 ■経営理念: ~VISION~ 「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。 ~MISSION~ 私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを開発することだけではありません。 私たちは、お客様が持つビジョンを具現化し、共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。そして、私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。皆様に深く感謝申し上げます。 ■NTQジャパンが選ばれる理由: NTQジャパンは、日本市場を最重要と位置づけ、日本法人を設立し、現地で日本人コンサルタントや日本語対応可能なベトナム人エンジニアが直接顧客と向き合う体制を整えています。これにより、要件定義や上流工程から運用・保守まで、きめ細かなサポートと迅速な対応が可能です。AI、ブロックチェーン、IoTなどの最先端技術を独自に研究開発し、R&Dチームが常に新しい技術やサービスを提供。ベトナムのトップ大学出身で国際的なITコンペ優勝経験もある優秀なエンジニアが多数在籍しています。日本の商習慣や文化を理解し、高いコミットメントと対応力で長期的な信頼関係を築いています。 日本だけでなく、アメリカやヨーロッパにも進出し、グローバルIT企業として成長を続けています。今後はSIer(システムインテグレーター)として、より高度なコンサルティングやバリューチェーン上位の業務にも注力していく方針です。これらの総合力により、NTQジャパンは「信頼できるパートナー」「日本品質のITサービス」「高い技術力とコスト効率」を求める日本企業から高い評価と選択を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.ntq.com.vn/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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