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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京】金融犯罪対策企画・管理担当／リードメンバー◆三菱UFJフィナンシャルG◆
◆ポジション概要
デジタルバンクにおける金融犯罪対策（マネー・ローンダリング／テロ資金供与対策（AML/CFT）／経済制裁／贈収賄・汚職防止等）の体制整備・運用に携わり、法令・ガイドライン改正への柔軟な対応力、グループ横断での実務・ガバナンス推進力を発揮いただくポジションです。開業前後のガイドライン準拠や、当局対応、内部体制構築の中核を担い、全社の安心・信頼の担保に貢献いただきます。
◆業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・犯収法および金融庁マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策ガイドライン等に準拠した全社態勢（金融犯罪コンプライアンスプログラム）の企画・導入・運用
・新規サービスやビジネス拡大時のリスク評価・対応方針の策定
・法令・ガイドラインの改正動向の常時モニタリングと、必要な規程・業務フロー等の改定
・営業部門やシステム部門等、関連部署との協働による高リスク業種・業態等に対するリスク低減策の検討・導入
・親会社・グループ会社や外部パートナーとの方針調整・情報共有
・監督当局・監査法人対応、各種届出・報告業務、指摘事項への改善対応
・社員・関係者向けの教育、研修、ガイドライン策定
・金融犯罪対策関連プロジェクト、体制強化施策の推進
◆当社について
当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 708,333円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で12分割した金額を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：三菱UFJ銀行健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関におけるコンプライアンス、金融犯罪対策等の実務経験（2年以上目安） ・関係法令・ガイドライン（犯罪収益移転防止法・FATF基準等）に関する知識 ・金融犯罪対策・AML/CFT関連業務または規程・フロー等の企画遂行経験 ・複数部門と連携した業務推進・改善の経験 ・英語での業務遂行スキル（読み書き中心：TOEIC(R)テスト(R)730点程度目安） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MUデジタルバンク設立準備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 |
| 事業内容 | ■会社概要： MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループの新リテール戦略構想における中核戦略の一つとして、2026年度後半での開業を目指しているデジタルバンク設立に向けて、2025年に三菱UFJ銀行の子会社として設立されました。グループの強固な基盤を活かしながら、次世代型金融サービスの創出に挑戦していきます。 ■事業内容： 銀行免許取得及び銀行の営業開始に係る調査及び準備業務 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2025年8月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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