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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
1回選考【袖ヶ浦/ベテラン歓迎】化学プラントエンジニア◆有機化学メーカー/東証STD上場
【ベテラン経験者歓迎/1回選考/東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー/1917年創立の安定経営/年休126日/福利厚生◎/フレックスタイム勤務/平均残業20h】
発注者側の立場で社内外の関係者と話し合いながら、化学プラントの設備設計・運転や保全全般を担当していただきます。住友化学の子会社であり、同社にしかない技術力・大きすぎない規模感で意見も通りやすく、裁量権が大きい点が特徴です。
■組織構成
部署:15名(50代6名・40代1名・30代6名・20代1名※中途比率53%
チーム構成:設計チーム(機械系)/保全チーム(機械系)※回転機器や静機器含む/電気チーム(電気設備の設計~保全)
■業務内容例:
・設備の設計
・保全業務※発注者側業務
・各設備の仕様検討
◇同社の化学プラントは少量多品種生産に対応するマルチプラントのため、配管設計や素材の検討などにおいて複雑なものとなります。保全業務については予防保全にも力を入れており、ルーチンワークではなく、マルチスキルを活用できる環境です。
■育成体制:
・入社後
安全研修を行い、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。
当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。
・研修カリキュラム
入社時1ヶ月研修、入社2年目研修、入社3年目研修、階層別研修、専門研修等あり。
■同社の魅力:
◇1917年の創立以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展とともに歩んでまいりました。その間、主としてイオン液体、ピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズにこたえるとともに、独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ております。
◇当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。
◇医薬中間体、電子材料等での実績も多く、千葉事業所(工場・研究所)に製造拠点が集中しているため、研究から工業化までのスピードが速い点が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県袖ケ浦市北袖25番地 勤務地最寄駅:JR内房線/長浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 484万円~813万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,700円~409,000円 <月給> 295,700円~409,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給 ■昇給:年1回(1.71%~) ■賞与:年2回(過去実績計4.7ヶ月分) ■住宅手当:単身 12,500円、複身者 20,000円 ■家族手当:配偶者・第一家族 23,300円、第二家族 6,500円、第三家族 5,500円、第四家族以下 3,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし※当社規定に基づく) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■ブラザー制度(新人に先輩社員をつける制度) <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■災害補償 ■退職一時金及び確定拠出年金 ■企業年金基金、互助会 ■育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度 ■引っ越し手当あり(会社規定) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日日数:126日/完全週休二日制(土日祝)/年末年始休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇、各種休暇制度、有給休暇(10日もしくは月1日相当で付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械系、化学工学系の出身者 ・機器設計、配管設計、周辺機器の設計、保全管理、電気設計のいずれかのご経験がある方 ■求める人物像 ・真面目にスキルアップに取り組んでいる方 ・社内外の方々とのやり取りや調整ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 広栄化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 業界内において「含窒素化合物の広栄化学」というブランド力を有する化学メーカーです。もともとは塩野義製薬、武田薬品工業、田辺製薬(現田辺三菱製薬)の共同出資によって設立された企業で、ピリジン・ピラジン類・アミン等ファイン製品の開発、製造には定評がある企業です。 ※ピリジンの企業化は同社が国内初。 ■特徴: 1917年に設立されて以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展を支えています。主としてピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズに応え、また独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ています。「窒素化合物の広栄化学」として得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。 ■特徴(TOPICS): なぜ窒素に注力するのか?それは、窒素はヒトの生活のあらゆる場面で不可欠な存在であり、その有用化が人類の発展にさらに大きく寄与するものであるためです。製品開発によってヒトの生活を豊かにしていく使命である企業として、無限に広がる窒素の可能性に投資をしているのです。窒素は空気中に最も多く含まれる物質で、あらゆる生命の維持、すなわち遺伝子(DNA)やたんぱく質(アミノ酸)生成に不可欠な元素であり、薬草の主成分も窒素を含んだ化合物が多く、昔から医薬など色々な用途に使用され、現代の医薬・農薬の主成分も窒素を含んだ化合物が多く使用されています。現在は、農薬・医薬等以外にも新たな用途(エネルギー・電材等)が開発されつつあります。 ■今後の将来性: これまでの製品開発に加え、時代のニーズに応える新製品作りにも注力をしていくことで中期売上目標を214億円と策定しています。新分野としては具体的には触媒、有機電子材料(ディスプレイなどに使用)の他、電池用電解液その他多くの用途での展開が期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koeichem.com/index-j.htm |
| 設立 | 年1917年6月 |
| 資本金 | 2,343百万円 |
| 売上 | 19,427百万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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