正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【千代田区】マーケティング職(新規事業立ち上げ) ※トップシェア/土日祝休み/在宅有
新規事業/3Dセンシングカメラ/ロボットアーム/トップシェア企業/在宅勤務可/フレックスタイム/グローバル展開/キャリアアップ
■採用背景:
自社のコア技術であるハイスピードカメラ(高速度カメラ)技術を応用し、新製品開発を行う新設部署として“センシングビジネス部”が2024年に立ち上がりました。
当部署では3Dセンシング技術を応用した“3Dセンシングカメラ搭載ロボットアーム”の製品開発を推し進めており、高自由度・高性能でありつつ導入をスムーズにできるシステムを開発し事業を展開しております。
世界で営業からマーケティングまで一気通貫でできるポジションで、海外赴任も視野に今後の事業戦略等を共に構築できる人材を募集しております。
■業務内容:
2024年から立ち上がった新規事業部にてマーケティング業務に従事頂きます。
自社のコア事業である“ハイスピードカメラ(高速度カメラ)”のノウハウを生かして、“3Dセンシングカメラ搭載のロボットアーム”の開発を行う新規事業部にて、今後の事業の戦略等を構築・展開するマーケティング業務を行っていただきます。
・市場調査・分析・戦略立案
顧客、技術、競合、市場動向を積極的に調査・収集
分析・予測を行い、中長期の基本方針や製品・事業戦略の立案・推進を担う
・販促・マーケティング施策の企画・実行
展示会出展、学会聴講、Webサイトの改修、DM・メルマガの運用、セミナーの企画・運用
・顧客営業
既存顧客へのルート営業及び全世界を視野にした新規顧客開拓
製品企画チームへのフィードバック(先々の顧客ニーズ取得のため現場にも出ていただきます)
全国(将来的には海外も)に展開するビジネスの為に、宿泊を伴う出張勤務等があります。
■目指せるキャリア:
新規事業の立ち上げに貢献することで、将来的には部門のリーダーや海外拠点の責任者として活躍できるチャンスがあります。
■当社について:
当社は、画像処理技術を駆使した製品開発で成長を遂げており、特に高速度カメラの分野では国内シェアNo.1です。
IMAGICA GROUPの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門・新宿・三田線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,500円~400,000円 <月給> 301,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇 ※上記に加えて要件を満たした場合、住宅手当や家族手当の支給があります ■その他手当:リモートワーク手当(250円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:5,000円 子1人につき:10,000円 住宅手当:20,000円~30,000/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 能力開発のため、通信教育制度があります。同社では社員の「学びたい」という気持ちを大切にし、自発的な学ぶ意欲を最大限に尊重しています。毎年多くの社員がこの制度を活用し、知識と自分の可能性を拡げています。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■慶弔見舞 ■周年休暇制度 ■提携保養所 ■コナミスポーツ法人会員 ■会社表彰 ■メンタルヘルスプログラム ■ベネフィット・ステーション(総合福利厚生制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(4月1日入社の場合、入社と同時に14日付与されます、入社月によって変動します) 年末年始休暇、特別休暇(慶弔など)ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> [必須条件]<業界未経験歓迎> ・マーケティングでの実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト 650点あれば尚良し) <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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