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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
未経験OK【名古屋】品質保証|環境規制物質調査担当◆トップクラス製品多数保有の安定メーカー
~充実の研修制度でしっかり学べる◎/環境に貢献できる重要なポジション/グローバルニッチトップ企業100選/出育産休取得率100%で家庭と両立しやすい環境~
■業務内容:
当社にて、品質保証 環境規制物質調査担当業務をお任せします。
ソレノイドバルブ・空圧駆動バルブ等の精密流体制御に関わる製品について、当社の環境方針に則した環境規制物質調査をメインに行います。
■業務詳細:
新部品に対する規制物質含有調査、顧客からの問合せ対応をお任せします。
◇環境規制物質の調査及び報告書作成(EU RoHS等、輸出国及び顧客先に応じて対応)
◇QMS維持活動(法改正対応、データ保存、記録管理含む)
◇カスタマー問合せに対する対応 など
■ポジションの特徴:
◎当社は50か国以上に輸出しており、環境配慮・グリーン活動が活発化した昨今において、非常に重要な役割を担います。
■採用背景:
新規参入事業の成長などに伴う、検証業務や品質管理力の強化の為
■入社後の流れ:
入社後、まずは10日間の座学研修を受けます。その後、10日間の工場実習を行います。また、部署内でも初期研修を行います。
一通り、製品や製造工程、品質保証を理解した上で、経験に応じてできる範囲から業務をスタートします。
日々の業務をこなしていただきながら、ゆくゆくはリーダーとして、品質保証に関するチームをリーディングしていただくことを期待します。
■組織構成:
<流体制御システムカンパニー 品質保証課>
計10名
課長(1名)、リーダー(2名)、一般(6名)、アルバイト(1名)
■当社について:
当社は、小型・高耐食・省電力なバルブ・ポンプを製造しており、現在、国内トップクラスの10,000種類以上に及ぶ製品を製造しています。設計者が作成した図面・仕様をもとに、部品加工(金属・樹脂)や製品組立作業を手作業で行い、設計から販売まで全て自社で行っています。
当社はコンポーネントを豊富に取り扱っておりますが、カスタマイズを得意とし、複数の電子機器を組み合わせた流体モジュールにも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/野並駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/地下鉄桜通線「野並駅」下車4番出口より徒歩8分 <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 415万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~172,500円 その他固定手当/月:55,000円~87,500円 <月給> 227,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:スキルジョブ給 ■ジョブ級制度 ・月給:基本給+スキル給+ジョブ給の3つの要素から構成 ※別途手当有(食事手当、在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円※会社規定による 家族手当:配偶者10,000円、子20,000円/人 社会保険:社会保険完備 退職金制度:詳細は入社時説明 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。 <その他補足> ■在宅勤務手当(1日200円) ■食事手当(1回220円) ■産休・育休制度、介護休業制度 ■企業型確定拠出型年金制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■医師によるオンラインの無料健康相談サービス(first call) ■社員持株会(勤務1年経過後) ■フリードリンク、フリーWi-Fiスポットあり ■転居費用実費30万円まで支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇 ■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後より付与 ■産休・育休制度あり ※年間休日:2026年度カレンダー(127日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・PC操作能力(Excel/Word程度) ■歓迎条件: ・化学物質などの知見のある方(物性・材料特性など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高砂電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒458-8522 愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66 |
| 事業内容 | 【下町ロケットin名古屋!細胞から宇宙まで~医療をベースに各種最先端技術にも挑む!~】 ■同社の事業について ・医療・診断機器や各種分析装置用の特殊精密電磁弁や小型ポンプのトップクラスのシェアを誇るメーカーとして高い技術力を背景に製品の開発製造を行っています。 同社のバルブはマイクロリットルという微量の液体を正確に装置内で分注し、かつ高速で同じ動作を繰り返し、化学薬品による腐食にも強いことが特徴的であり、バルブ事業が事業全体の約90%を占めている、売り上げの半分以上を医療関連市場から確保しております。 ・血液分析装置用のバルブで国内トップシェアを誇り、血液分析装置で言えばグローバルメーカートップ3社のうち、2社を顧客にもっております。 ・同社のバルブ品質を活かして、ロケットや航空機、バイオ、果ては3000mクラスの無人探査機まで、様々なシーンで使用される流体に関する製品開発にを行っております。 ・2020年より「流体制御システムカンパニー」と「未来創造カンパニー」を設立しています。 ■同社の強み ○カスタマイゼージョン/ミニチュアライゼーション/インテグレーションで築き上げてきた製品力 同社の沿革は高度経済成長期の中、バルブのニーズも高い中で参入障壁も高くない製品である為、より良い製品を作ることが求めらた為、カスタマイゼーション(お客様のご要望にお応えするということ)を創業当時から重要視しております。ここから大手企業との取引が開始されております。 次に、パイオニアとして先行者優位を活用しながら、大企業と差別化を図る為にバルブそのものや、それを搭載する基板を小型化しマイクロリットルという微量の液体制御をスタートしミニチュアライゼーションの強みを手に入れました。 そこからバルブ、ポンプなど複数のコンポーネンツを組み合わせ、一連の流体制御機能をパッケージ(モジュール)として提供できるようになり、システムのコンセプトと希望の機能さえもらえば、設計・部品選定・試作品製作までを一連で対応できるインテグレーションの強みも持ちます。 ○ベンチャー企業精神の研究開発力 NASAやカリフォルニア大学などの研究機関と共同開発事業等を手掛けておりますが、同社は顧客要望に応えるべく、開発費用はもらわず、メーカーとしてのこだわりをもっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takasago-elec.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 3,889百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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