【ＪＣＯＭ株式会社】【丸の内】システムエンジニア／受発注システムの刷新◆フレックス／年間休日123日／多様なキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【丸の内】システムエンジニア／受発注システムの刷新◆フレックス／年間休日123日／多様なキャリアパス


～リモート・出社併用／標準就業時間7時間15分／フレックスタイム制／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得～

■仕事内容：
受発注システムのシステム刷新に伴う、製品選定、新規導入 及び 導入後のシステム運用業務に携わっていただきます。

■具体的な仕事内容：
・受発注システムの企画・構築・運用
情報システム部門のポジションでベンダー（コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー）をコントロールし下記業務を実施

・企画
システムの現状分析、TOBE業務策定、製品選定（RFP作成・発出・評価 含め）、導入計画の策定を実施

・構築
要件定義→設計開発→各種試験（総合試験、受け入れ試験等）→本番リリースを実施

・運用
システム運用・保守に関する業務を実施（ユーザ問合せ、作業依頼対応、障害対応、他）

■募集背景：
当社では現在受発注システムの再構築プロジェクトを計画しており、より高品質で安定したシステムの実現を目指しています。
このプロジェクトの推進力をさらに高め、導入後の運用・改善も継続的に行っていくため、新たにシステム開発のご経験をお持ちの方をお迎えすることにしました。
組織体制の強化と将来を見据えた機能拡充に向け、共に挑戦していただける方を募集しています。

■部署構成：
部長1名、管理職8名、スタッフ16名、派遣1名、業務委託約30名

■この仕事の魅力：
システム刷新プロジェクトの中心的役割を担い、新しい受発注システムの構築に直接貢献できる環境になります。社内外の関係者と密に連携し、業務プロセスの改善に取り組むことで会社の成長に寄与することができます。フラットな組織文化により、自身のアイデアや改善提案が受け入れられやすく、新しい挑戦が奨励されます。多様なチャレンジが待つ環境で自己成長を実感できます。

■キャリアパス：
情報システム部門において、受発注システムの新規導入やシステム運用支援に数年間携わっていただきます。その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、経験を積む中で、専門知識とスキルを高め、リーダーシップを発揮する機会が多数あります。優れた成果をあげることで管理職への昇進も視野に入ります。多様な成長機会が待っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】