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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【福知山】金型設計(射出成型)◆東証プライム上場/世界シェア90%の製品有/引っ越し補助・社宅あり
~営業利益率19%/自己資本比率75%/ピラー継手の世界シェア90%(半導体洗浄装置向け)/海外売上比率29%~
■業務内容:
・福知山事業所にて射出成形品金型の流動解析/設計/立上に関する業務を担当して頂きます。
■具体的には:
・福知山生産技術部では、自社のふっ素樹脂製品用の射出成形金型を設計/製作しています。半導体製造装置向けのふっ素樹脂製品は継続的な成長が見込まれ、新製品試作、量産用の金型ニーズは高い状況が続く見込みです。
金型の開発から立上まで一気通貫につなげるIT/DX技術の導入を進めており、各種データの利活用による高清浄度/高寸法精度/複雑形状の成形に対応する流動解析技術、金型技術、射出成形技術の開発に取組んでいます。
入社頂いた際は、ご経験に応じて金型設計、流動解析、トライ成形業務を担当して頂きます。その後、開発業務通じた専門性の深堀(スペシャリスト)、生産性向上/不良低減活動を通じた知識/経験の積重ね/担当領域の拡大(射出成形のジェネラリスト)、IT/DX化による業務プロセス改革プロジェクト活動(リーダー/マネジメント)等を担当して頂きます。
■配属部署情報:
・福知山生産技術部設計技術Gr(金型設計)の人員は、課長1名、担当者4名の5名体制です。
■やりがい・面白さ:
・ふっ素樹脂製品の射出成形関連技術は当社の経験の蓄積による独自ノウハウが多数あります。それらをIT/DX技術をフル活用し持続的成長に向けた変革に取り組んでおります。従来の金型設計/射出成形技術を発揮し増産/改善へ対応する業務、新技術を導入し生産性/競争力向上に取組み、個人の技術レベル向上へ挑戦する業務など、それぞれのキャリアプランに合わせた活躍の場を提供させて頂きます。
■当社製品の特徴:
当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:05 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福知山事業所 住所:京都府福知山市長田野町2-66-3 勤務地最寄駅:JR山陰本線/石原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給;年1回(4月) ■賞与:年2回支給(6ヵ月程度) ■モデル年収: 30歳 600万 40歳 750万 ※上記はメンバークラスの年収モデルです。 管理職に昇格するとこの限りではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定による 家族手当:配偶者(扶養)/月10.000円※当社規定による 住宅手当:月15,000円※当社規定による 寮社宅:借り上げ社宅あり※当社規定による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT研修となります。 <その他補足> ■各種クラブ(野球、テニス、卓球、華道、茶道他) ■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」(Benefit One) ■地域手当※当社規定による ■作業手当、単身赴任手当、役付手当※当社規定による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※休日の詳細は会社カレンダーによる 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日から5日付与、入社6ヶ月経過後に追加で5~12日付与※入社月による、有給取得率約70%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製品図面が読める知識があり、射出成形もしくは金型設計業務経験を有する方 ■歓迎要件: ・3D-CADの機械設計経験を有する方。 ・流動解析のスペシャリストで射出成形に興味のある方 ・統計解析の実務経験を有し射出成形に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PILLAR |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-7-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:1924年(大正13年)の創業以来、メカニカルシール、パッキン、ガスケットなど“漏れを止める”シーリングのメーカーとして、常に一歩先を見つめて先駆けとなる独自の技術や製品を数多く生み出しています。創業から100年近く経つ現在でも、高度な技術力と最先端の素材開発力を基盤に、新たな分野へチャレンジしている、流体制御関連機器メーカーです。 ■事業内容:同社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。ポンプやバルブといった産業機器で使用される流体の漏れを制御するシール製品、メカニカルシール、グランドパッキン、半導体や液晶の製造装置で使用されるふっ素樹脂を材料とする、継手やポンプを製造しています。またふっ素樹脂の特性を生かした地震対策用の免震材も手がけています。 同社は、流体の流れを制御するというシール製品業界の大手4社の1社であり、特に船舶用のグランドパッキンや電力用のメカニカルシールでは、ほぼ独占的なシェアを誇っています。また半導体の・液晶製造装置向けのフッ素樹脂製の製品には、国内シェア70%、世界シェアでも40%を超えるものもあり、将来性のある業界向けの製品で確固たるポジションを占めています。業界で最初にノン・アスベスト製品の開発、製品化に成功するなど高付加価値製品の開発に力を入れており、近年の中期計画では次世代エネルギーの開発に取り組んでいます。 ■取り扱い製品:半導体・液晶製造装置産業ふっ素樹脂製品/各種産業用のシーリング製品(メカニカルシール、グランドパッキン、ガスケット) 特に、原子力用メカニカルシールや船舶用グランドパッキンは、その信頼性の高さから数多くの原子力発電所や船舶で採用されています。 ■トピックス:ふっ素樹脂を活用し、社会や産業界に大きく貢献する新製品や新規用途を開発した人や企業に送られるプランケット賞を1995年、2000年、2004年の3度にわたり受賞しています。特に、2004年にプランケット賞を受賞した、ユニトン支承は関西空港をはじめ日本を代表する建造物に使用されています。 ■社名の由来:1924年(大正13年)に当社製品として最初に開発した「特許ピラーパッキンNo.1」の形状が柱状「PILLAR」であったことに由来します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pillar.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年5月 |
| 資本金 | 4,966百万円 |
| 売上 | 58,605百万円 |
| 従業員数 | 1,132名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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