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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪・梅田/転勤無】総務・人事(採用)◆休126土日祝・残業20hで働き方◎/福利厚生充実
◆残業20h/働き方◎/転勤も無くワークライフバランス◎/関西有数の建設コンサルタント会社◆
■業務内容
建設コンサルタント会社として安定基盤があり、社員が働きやすい環境の整備にも注力している当社にて、総務・人事(採用)の業務をお任せします。
■業務詳細
・総務業務(ファシリティ・車両管理、福利厚生、ISO9001・27001事務局、社内イベント調整など)
・社内OA業務(パソコン設定・問合せ対応)
・採用業務(新卒・中途) 等
※ 担当業務については今までのご経歴と適性に応じて調整させていただきます
■建設コンサルタントとは?
道路等のインフラ全般に関して総合的にプロデュースやアドバイスをし、クライアントをサポートする役割を担っています。国民が必要とする良質で安全な社会資本を提供するために、発注者(官公庁)の技術パートナーとして、企画・計画・調査・設計・施工管理・維持管理など、建設事業の全般にわたって幅広い業務を行っています。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・転勤なし
・残業時間:月平均20h程
■組織構成
経営企画部企画管理グループへの配属となります。部署内には8人(男性3人、女性5人)が在籍中です。部署内は、(1)労務・経理・庶務関係の業務を行うチーム(5人)と、(2)総務・IT・採用・育成関係の業務を行うチーム(3人)の2つのチームで構成されています。入社後は、(2)のチームにて業務頂きます(50代2人、40代1人が在籍中)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町/JR線/東梅田/南森町/天満駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度の賞与は入社日によって変動します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与を含め年7か月以上(2014~) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 継続雇用制度(再雇用) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■食事補助 希望者に5,000円分/月(半額会社負担)のチケットレストランカード支給(コンビニ等で利用可) ■定年62歳(段階的に延長し最終的に65歳定年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季2日、年末年始6日、有給休暇(~20日※中途入社の場合は基準日から月割)、その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社修成建設コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は「優れた技術と創造力により、自然環境との共生を追及し、豊かで快適な国土の発展に貢献する」ために、1962年(昭和37年)業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートさせました。近年は環境問題や高齢化社会への対応、激化する災害への対策、事業執行に対する国民の要請など、建設コンサルタント業の果たすべき役割には変革が迫られています。同社は新しい社会のニーズをビジネスチャンスとして捉え事業を展開していきます。 ■事業詳細: 以下の7グループで業務を行っています。 (1)管理技術部(発注者支援業務等)(2)河川・砂防グループ(河川・砂防防災)(3)港湾・都市計画グループ(港湾・漁港・海岸・都市計画)(4)道路・交通グループ(道路設計・電線共同溝・道路防災・交通計画)(5)道路・環境グループ(道路設計・環境・公園)(6)構造グループ(新設橋梁設計)(7)保全グループ(既設橋の補修補強設計・橋梁点検・重量物輸送計画) ■特徴: エリアや規模をむやみに拡大するのではなく、より多くの優秀な人材を育てるために、創業以来、近畿圏を中心に受注。それが当社の技術力を最大限に発揮できる仕組みの基盤となってきました。この基盤によって、各分野の技術者が幅広く横断的に連携することも可能となり、多くのお客様に支持され、地元・関西に密着した堅実な会社となっています。「修成建設専門学校」が当社の元型であるため、現在は同社から数名の講師を派遣しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shusei.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 2,540百万円 |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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