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正社員
【期待する役割】
■バーコードやRFIDなどの自動認識技術を活用して現場の人やモノにIDなどの情報を紐付ける「タギング」事業を行う同社において、製造品質管理をお任せいたします。
本ポジションでは、当社の重要施策である「環境・サステナビリティ」領域に深く関わることが可能で、製造品管として専門性を磨きながら、注目度の高い環境領域の取り組みに参加していただくことを期待しております。
【職種概要】
■同社サプライ製造において、お客さまの期待を超える製品品質の実現を目指し、製造部・製造グループと連携しながら、製造品質管理体制や仕組みの構築・最適化を推進しています。品質統括部と協力し、市場で発生する障害に対して迅速かつ適切な対応を行うことで、お客さま満足度の向上に貢献します。
■製造品質管理ロードマップの策定・推進を通じて、モノづくり環境におけるリスク回避型の品質管理とグローバル共通標準化を実現します。さらに、サステナビリティ推進委員としてCO2削減の取り組みを推進し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っています。
【具体的な職務内容】
■CO?削減効果の可視化
■環境調査票の対応業務
■製造現場の取り組みサポート
■品質管理運用業務のフォロー
■認証規格・品質管理文書の管理体系化
■各種監査対応 ※ 興味があればチャレンジ可
※ お問い合わせ対応は別部門が担当しているため、お客さまと直接やり取りすることは基本的にありません。
【本ポジションの魅力】
■同社の重要施策である「環境・サステナビリティ」領域に深く関わることのできるポジションです。
■製造品管として専門性を磨きながら、注目度の高い環境領域の取り組みに参加できます。
■環境課題への知識(CO?削減、再生可能エネルギー、サーキュラーエコノミー)を活かせる環境です。
■同社は東証プライム市場に上場しており、福利厚生も充実しております。
【配属先部署】
サプライ製造品質管理部
部長+★メンバー4名
【働き方】
◇在宅ワーク:週2-3回程度
◇残業:10時間以内 (繁忙期無し)
◇出張:製造拠点へ四半期に1回程度(環境の取り組みに対する連携業務がメイン)
【同社の魅力】
・サトーグループは、バーコードやRFIDなどの自動認識技術を活用して現場の人やモノにIDなどの情報を紐付ける「タギング」を事…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付き履歴書提出※ ■製造業での品質管理・品質保証・生産管理など、いずれかの業務経験(目安:1年以上) ※業界不問 ※ものづくりの流れが理解できていること 【歓迎要件】 ・Excel を用いたデータ整理・数値管理の実務経験 ・文書作成の基礎スキル(社外調査票の回答があるため) ・社内の複数部門と連携して業務を進めた経験 ・基本的な環境・サステナビリティへの理解や関心 ・CO?削減活動や環境取り組みに対して前向きに学ぶ姿勢があること ・外部提出資料の信頼性を担保できる、慎重で正確な業務遂行ができること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サトー |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県大和郡山市池沢町321-28 |
| 事業内容 | 【グループの主な事業内容】 ■バーコードやICタグを発行するプリンタ等ハードウェア、ラベル・タグ等サプライ、ソフトウェアの開発、製造、販売、保守 ■磁気カードを使ったポイントカードシステムの 提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ 製品(磁気カード)の製造、販売 ■デザインシールの提案、デザイン、製造、販売 グループ経営戦略の策定・経営管理(純粋持株会社)※採用はサトーホールディングスがグループ一括で行っています。採用後はグループ各社への配属となります。 |
| 代表者 | 木本美智 |
| URL | http://www.sato-co.jp/ |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 8,468百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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