【株式会社コマースニジュウイチ】【西新橋】人事戦略リーダー（部長）◆経営と連動した人事戦略を推進する/HRM【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【西新橋】人事戦略リーダー（部長）◆経営と連動した人事戦略を推進する/HRM


採用・育成・制度設計に加え、人員配置や組織再編、評価制度の企画・運用を通じて、経営層と連携しながら組織変革をリードいただきます。
また、人的資本経営への対応や人事データ分析を通じて、戦略的な人材活用を推進していただきます。

■業務内容
HRM(ヒューマンリソースマネジメント)の責任者（部長格）
・経営と連動した人事戦略（採用、育成、理念浸透、評価制度、人事制度）推進
・データに基づく納得感のある人財のマネジメント
・HRMチームマネジメント（部下の育成・指導）
・事業部付の人事体制の構築
　HRMのメンバーが各事業部の中に入り込み、マネジャーの教育、社員の会社評価、日常の相談窓口を行えるよう、体制の構築を行います。
・時代・社会に適した人事の在り方を常にアップデートする

■配属部署について
・社長室 HRM
→新卒採用　セクションマネジャー1名（女性）/メンバー3名（女性）
→キャリア採用　セクションマネジャー1名（男性）
→人事労務　メンバー2名（女性）

■我々が大事にしている思い
コマース21では、ビジョン・ミッション・バリュー・スピリット、そして9つのクレド（行動指針）を大切にし、すべての従業員が共通の価値観を持って、お客様と社会に向き合っています。
単なるシステム提供にとどまらず、「クライアントの事業成長に本質的に貢献すること」を軸に、日々の意思決定や行動を積み重ねていることが、当社の文化です。
フィロソフィー：https://www.commerce21.co.jp/philosophy/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】