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【株式会社森美工務店】建築施工管理職/賞与年3回/手当充実/基本土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社森美工務店 求人更新日:2026年2月9日 求人ID:39509170
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/4/5(日)
【この求人を要約すると…】
・【幅広い】県内・九州の民間案件中心に幅広く携われる
・【待遇】賞与計年3回/家族手当・進学手当など充実
・【裁量】進め方・判断はお任せ!フォロー体制も◎


【福岡市内メイン】民間の案件を中心に、建築施工管理としてご活躍いただきます。


具体的な仕事内容
【主な業務内容】
▼工程計画の立案
▼工程管理/安全管理/品質管理
▼予算管理/積算業務
▼施工図作成業務
▼仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整

<案件について>
★幅広い案件に携われる!
マンション、教育施設、商業施設、医療福祉施設など、民間からの受注がメイン。さまざまな建造物に携われます。

★福岡の案件がメイン
現場は基本、福岡市内が中心。まれに熊本県、佐賀県など県外へ出張が発生する際は、家庭事情などを最大限考慮して人員配置を行っています。
※なるべく配慮しておりますが、発生した際はお願いをすることもございます。

\ 進め方はお任せしています /
基本的な「報連相」をしっかり実施したうえですが、基本的には細かなやり方は現場を信頼し、判断をお任せしています。

現場に丸投げする…という意味ではなく、社員一人ひとりの前職経験・バックボーンを尊重し、自分なりのやり方も大切にしてほしいという思いがあるから。

現場へ判断を任せることで、迅速かつ的確に判断できると考えている一方で、困ったことがあれば本部もしっかりフォローしていくつもりです◎

チーム/組織構成
現在福岡支店では20代~60代の幅広い年齢の施工管理が在籍しています。
社員の勤続年数は比較的長く、本社の長崎では70代の方も現役で活躍中です。
現場がなければ土日祝しっかりと休みがあるので、例えば家族と過ごしたり、趣味の野球観戦に出かけたり、家でゆっくりゲームをしたり…と社員達はオフも充実させています。

【その他プロジェクト事例】

【【多様な施工実績】】
▼集合住宅(分譲・賃貸)
▼病院、介護施設
▼保育園、幼稚園、子供の遊戯施設、中学校、高校
▼飲食店、カフェ、コンビニ、美容室
▼交流センター、博物館、史跡資料館、寺院の納骨堂

…など民間からの受注を多く獲得しており、受注実績や施工事例が次のお取引につながっています。暮らしに必要不可欠な建物が多く、福岡に大きく貢献いただけますよ!

【【現場に慣れる期間も設けます】】
入社後は、ご経験を活かして即戦力として現場監督などをお任せ予定ですが、就業ブランクがある方、経験年数が浅く不安をお持ちの方は現場にて「OJT研修」として仕事に慣れる期間を設けることも可能です。

【社員インタビュー1】【支店長/Kさん】
当社はやるべきことをやるという前提で、本人のやる気と技量にお任せする方針です。しっかりとした考え方で責任を持ってぜひ自由にやってほしいですね。

【社員インタビュー2】【次長/Kさん】
私は同業他社からの転職ですが、入社理由は完全に人です。森美工務店の理念及び社風に触れ、ここだと決断しました。決断は間違ってなかったと思いますね。

【社員インタビュー3】【課長/Oさん】
就業時間の管理など非常に徹底しているので働いていて安心感があります。過剰な残業などは一切ありません。扱う案件が幅広いのでスキルも身についていると感じます。

【取材レポート】
社員想いな環境で、自分らしくのびのびと働ける。
これから同社で「どのように働きたいかという本人の前向きな希望や、可能性に賭けたい」…とお話するのはK支店長。

「仕事に悩みや不安があれば、いつでも相談してほしい」
「経験者を採用する面接において、これからの人生を考えたときの本人の“やる気”に期待している」

K支店長が面接で重視しているポイントは、仕事に対して前向きに頑張る気持ちがあるかどうかとのこと。ざっくばらんな雰囲気で緊張しない空気感を心がけて行うようにしているようでした。

同社でなら、新たに労働環境や人間関係を一新することで、これまでとは違った働き方も叶うこと間違いなしでしょう!

【取材レポート_やりがい】
手掛ける案件が幅広く、これまで一定のものづくりを経験してきた方にとっては、技術や経験の幅をさらに広げることができるところにやりがいを感じていただけます。
案件内容や納期によって就業環境を左右されやすい仕事だからこそ、休めるときは休む、帰れるときは早く帰る、を徹底しやすいように休暇や手当が整っている点が同社の魅力。基本は毎週土日休みなので体をしっかり休めること、家族や趣味に時間を使うことも可能です。

【取材レポート_きびしさ】
お客様と外部の業者との間を取り持つことも仕事の一つ。天候不良や仕様変更などによって、臨機応変に柔軟な対応を求められることも…。
工程に変更が入りそうな場合は前もって相談をしておく、スケジュールを事前に把握しておくなど、先を予測した行動を心がけることでトラブルの回避にもつなげられます。
また、技術力だけでなく、コミュニケーション力も大切になる環境です。

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募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
試用期間3カ月
(期間中の待遇・条件に変更はありません)
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※現場により変動あり

★定時退社を推奨!
役職・繁閑期・案件などにより残業時間はそれぞれ異なりますが、基本的に定時で退社を推奨した働き方をしています。
勤務地 【転勤なし|車通勤OK|U・Iターン歓迎】
◆福岡県福岡市中央区大手門2-10-28

<交通アクセス>
・「赤坂」駅より徒歩9分

★直行直帰も可能!
個人の裁量にお任せしている部分が大きいため、事務所での作業も必要に応じて行っていただければOKです。

※まれに県外へ出張が発生する場合もございます。
└家庭事情などを最大限考慮して人員配置を行っています。なるべく配慮しておりますが、発生した際はお願いをすることもございます。

◎受動喫煙対策:あり(別途喫煙室設置)
交通 -
給与 ★前職給与・実績・資格等を最大限考慮の上決定します★

<月給>20万円以上+賞与計年3回
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給しています

【賞与回数】
年2回

【賞与】
(夏・冬)+年度末賞与※業績により支給

【昇給回数】
年1回

【入社時の想定年収】
450万円~ ※前職給与は最大限考慮し決定します!
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月2万円)
■家族手当(配偶者1万円、子1人あたり1万円)
■進学手当(子どもの進学時に支給/中学生7000円、高校生1万2000円、大学生2万2000円)
■時間外手当
■資格手当
■退職金制度
■社員旅行
■社内イベント
■社用車貸与
■制服支給
■再雇用制度(◎70代の方も活躍中!)
■雇用延長制度
■寮・社宅あり
休日・休暇 【年間休日】110日


【休日・休暇】
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

※現場によっては一部土曜出勤もございますが、休日に出勤いただいた場合は、別途平日に振替で代休取得いただきます
★例)土曜日出勤⇒翌週の平日に取得 など

応募方法

応募資格 【学歴不問】運転免許があればご応募OK!建築施工管理の経験・資格がある方歓迎

▼応募要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)

\ 以下の方を特に歓迎します! /
◎一級建築士、一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◎建築施工管理のご経験がある方

<こんな方からご応募いただいております>
◆福岡に根ざして働きたい
◆環境の良い場所で、しっかりと技術を身に付けたい
◆幅広くさまざまな案件を手掛けたい

【選考のポイント】
\ ざっくばらんに気軽にお話しましょう♪ /
面接では難しい回答は求めません!
・これまでの施工経験
・仕事に対しての気持ち
…など、あなたの想いをぜひお聞かせください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社森美工務店
所在地 長崎県長崎市勝山町26-9
事業内容 ■建築工事の施工及び管理
代表者 代表取締役社長 安達 健蔵
URL https://morimi.jp/
設立 1968年9月12日
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 43名
平均年齢 -
主要取引先 -
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