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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【福岡/経験が活かせる】住宅営業職■100%反響営業/完全週休2日/「お客様のために」が追求できる!
~100%反響営業の住宅営業/高品質な木造注文住宅を提案し、お客様の家づくりを企画~引き渡しまで一貫サポート/完全週休2日・インセンティブあり/社内改革中で組織づくりや後進育成にも関われる環境◎~
■業務内容
当社の住宅営業職の仕事はマーケティング部門が専門的に WEB 集客をし、その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリング、お客様との関係性を構築し来場のアポイントをした中で、住宅営業部門への連携がしっかりしているため100%反響営業となります。コンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、お客様の家づくり希望・予算・時期・エリア等のヒアリングさせて頂いた内容を元に、家づくりの提案・販売・完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。マイホームは人が購入する中で一番高価な買い物でありお客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。※1 ヶ月の新規商談件数は繁忙期等によって異なりますが、平均 3~5 件程度/名となります。
■組織構成
的場オフィス 課長1名、主任2名 メンバー3名
若久オフィス 課長1名 メンバー4名
福津オフィス 課長1名 主任2名 メンバー1名
■社風
代表は元々現場出身でその時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、目先の売上よりもお客様を大事にしていきたいという社員が多いです。
■実際のお客様の声
顧客満足が高いことが自慢です!
悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた/高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた
■会社の魅力
高品質な家づくり:高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています(気密・断熱・換気・健康・災害・耐久)
90年住める長期優良住宅:福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています
三ツ星工務店:福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星(★★★)+1の認定評価をされた工務店で施工技術全国1位の評価をいただいております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用)スタートの可能性あり 契約社員スタートの場合は、6ヶ月後に基本正社員へ転用となります |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市南区的場2-36-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福津オフィス 住所:〒811-3217 福岡県福津市中央3丁目2-6 GranDEPO 1F2号室 勤務地最寄駅:鹿児島本線/福間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 若久オフィス 住所:福岡県福岡市南区若久5丁目21-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(無料駐車場有) ※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定、【新店舗】北九州オフィスも開設予定のため、ご希望勤務地がございましたらご面接内でお話しください。 <転勤> 無 ※入社後の転勤(異動)の可能性はあるが、現時点では引っ越しを伴う転勤(異動)は無し。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~306,000円 固定残業手当/月:61,000円~104,000円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ■その他諸手当+インセンティブあり(初年度年収700 万以上も可能) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※営業インセンティブは、1契約により会社規定に基づき給与+賞与にて支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:~20,000円(別途規程有) 家族手当:5,000円(配偶者・子供1人あたり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後3~4日は、各部署の責任者からの業務の説明を行い、 その後OJTにて実務に慣れて頂きます。 <その他補足> 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険) 健康診断年1回 インフルエンザ予防接種の費用負担(会社規定有) マイカー通勤可 (無料駐車場有) ※マイカーを業務でも使用する場合は、車両手当とは別途、ETCカード・ガソリンカード貸与 育児休業・介護休業 奨学金返済支援制度 資格支援制度 慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・誕生日祝い金) PC・スマホを一人一台ずつ貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■有給休暇:入社6ヶ月後に付与 ■完全週休2日制:毎週火曜日、水曜日、GW、お盆、年末年始 ※有休が取得し易い環境です |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業・販売経験のある方(業界不問) ・普通運転免許(ATのみ可) ■歓迎条件 ・宅地建物取引士・住宅ローンアドバイザー・フィナンシャルプランナーの資格をお持ちの方 ・住宅業界、不動産業界での経験者大歓迎 (実務経験は不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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