【三峰川電力株式会社】【大手町】シニアマネージャー／管理職※丸紅100%出資　水力発電※【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【大手町】シニアマネージャー／管理職※丸紅100%出資　水力発電※


～小水力発電に強み・丸紅100%出資×創立60年超で安定性抜群・発電所の地権者対応・立地調査・開発行為・から建設・運転開始まで一貫して担当・年間休日123日・所定労働7時間15分・夏季休暇有・年末年始休暇有と働き方を整えられます～

同社の業容拡大に向けた組織編成による増員のための採用となります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
小水力発電所を中心とした再生可能エネルギー発電所の開発において、複数案件を統括するマネージャーとして、立地選定～建設～運転開始までをリードしていただきます。案件推進に加え、チームマネジメント業務を担うポジションです。

・開発候補地の探索、選定
・初期検討
・地元調整、交渉業務
・電力会社等との協議
・官公庁との許認可関係協議
・予算管理
・社内稟議
・設計、調達、建設段階における各種管理
・事業性評価、投資判断の主導
・チームマネジメント

■仕事の進め方
・1人4案件ほど同時に進めながら、プロジェクト完了を目指します。
※開発候補地等などへ出張があります。

■入社後について：
入社後半年～1年は既存プロジェクトに同行しＯＪＴの中で企業全体の流れを覚えていただきます。　　　

■組織構成：
11名で構成されています。（20代～40代の方が各年代1/3ずつ）

■同社について：
・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。

・水力発電所は現在32か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】