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正社員
【職務概要】
同社の社内システムエンジニアとして、基幹システムの新規導入、保守・更新、および社内ヘルプデスク対応を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・社内基幹システムの新規導入及び保守・更新（要件定義からベンダーコントロールまで）
・次期基幹システム導入プロジェクトへの参画
・機材管理（PC、プリンター等の端末機器の調達・管理）
・社内ヘルプデスク対応、セキュリティ担当業務
・特権保持アカウントの管理者業務
・ISO、内部監査、IT統制関連の準備対応
【使用システム】
Outlook、SAP、Excel、Word、PowerPoint
【魅力】
・プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
・ご自身で業務をコントロールしやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～860万円 月給制：月額297500円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、定年60歳 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10日～40日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT、システムに関する知見がある方 ・情報機器に関して興味関心があり、技術進歩に前向きである方 ・緊急時等での休日対応が可能な方 ・SAP保守（管理）経験 【尚可】 ・システム（ハード及びネットワーク等全般）保守経験 ・基本情報技術者試験の合格者 ・ユーザーシステム部門での実務経験 ・SAP導入プロジェクトへの参画経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客のニーズや注文に合わせたきめ細やかな営業活動を幅広く行っています。その活躍のフィールドは今や海外へと広がっています。現在はアジアを中心に北米やヨーロッパへ11の海外拠点を有しており、今後も発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daidokogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年1月 |
| 資本金 | 1,511百万円 |
| 売上 | 244,400百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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