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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社DECENCIA】【東京:リモート】CRMマーケター ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社DECENCIA 求人ID:39519166
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問

仕事内容

【職務概要】
同社はポーラ・オルビスグループ発の敏感肌向けスキンケアブランドです。現在、100万人を超える顧客基盤をもとに、LTV最大化を目指したCRM戦略を進化させています。本求人は、One to Oneマーケティングを中核に、顧客との関係性をデータと感性の両面から描いていくCRMマーケティング担当です。定期顧客の継続・離脱・復帰・アップセルといったフルファネルを横断し、数字の裏側にある「人の心」を見つめながら、One to One体験を設計していきます。感性だけでは成果につながらない。でも、数字だけでは人の心は動かない。だからこそ、マーケティングの本質は「人を深く理解すること」。そう信じられる方に、ぜひ仲間になってほしいと考えています。

【職務詳細】
・分析:実施施策の効果検証とPDCAの運用
    配信結果・CVR・継続率・売上貢献などの定量評価に基づく改善提案と実装
・設計:顧客データのセグメント設計とターゲティングシナリオの構築
    属性・購買履歴・行動ログを元にした施策立案
・設計・実行:会員向け販促キャンペーンの企画・運用
    商品戦略・販売計画と連動し、会員向けに最適化された訴求を構築
・実行:One to Oneコミュニケーション施策の設計と実行
    メール/DM/LINE/ECサイト等を活用した定期継続、
    アップセル、休眠再活性化など
・実行:他部門(商品企画/クリエイティブ/カスタマーサポート)との
    連携と実行管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区西五反田2-2-10ポーラ第2五反田ビル1F
JR山手線「五反田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:467万~674万円
 月給制:月額299400円
 賞与:賞与年2回(賞与基準額×2回)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
手当:超過勤務手当(時間外、深夜、休日)/長期休暇制度年1回(基本:連続5日以上)/ポイント制福利厚生制度有/自社商品の社員割引制度有/社食有

■勤務時間:フレックスタイム制度(標準的な勤務時間帯 9:00~17:40)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 125日(土日祝日、その他は同社カレンダーによる)、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・デジタルマーケティング・プロモーションの実務経験2年以上
・販促ツール(チラシ・DM/メール)の企画・制作ディレクション経験
※業界・領域(CRM以外)は問わない

【尚可】
・定期ビジネス/サブスクリプションサービスに携わったご経験
・CRM領域のマーケティング業務経験
・CRMツール活用しての販促経験
・データ分析に抵抗がない方
・クリエイティブやコンテンツ改善に関わった経験


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社DECENCIA
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-2-10
ポーラ第2五反田ビル1F
事業内容 ■企業概要:
ポーラオルビスホールディングスの100%出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。
■企業風土・組織:
現在急成長を遂げている同社ですが、企業風土としては一人一人の裁量が高く、一人一人が自律性高く働いています。少数精鋭の組織でフラットな組織のため、スピード感早くPDCAを回していくことができます。お客さまを第一に考える社風であり、自分で考えて、自分でやるという姿勢で業務に取り組んでいます。
■同社の強み:
ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、敏感肌の方でもお使いいただける信頼できる品質を追求しています。商品は自社グループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。
■同社の特徴:
現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女性の約8割は肌ゆらぎや敏感肌を自覚していると言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究に努めています。
■同社で働く魅力:
成長中企業だからこそ、「お客様のために」という視点でサービス品質を高めるための投資、事業への積極的な参加が可能です。小さい組織だからこそ、自分の実行した施策の効果が分かりやすく、会社の業績に直結することが何よりもの面白さです。社長との距離も近く、フラットに相談、承認がとれますので、思う存分お力を発揮できます。
代表者 -
URL http://www.decencia.co.jp/
設立 年2007年1月
資本金 110百万円
売上 -
従業員数 90名
平均年齢 -
主要取引先 -
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