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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【大阪／三島郡島本町】経理／庶務業務、月次年次決算など◆医療×介護で安定経営◆年休109日
◆◇島本町唯一の病院を支える経理ポジション/9時-17時勤務で残業ほぼなし/医療×介護で安定経営◇◆
■職務概要：
当法人の経理担当として、日常経理から決算補助までの業務をお任せします。経理部門のメンバー退職に伴う欠員補充のため、新たなメンバーを1名募集します。
<具体的な業務>
・会計ソフトを用いた日々の仕訳入力業務
・請求書の発行・管理や、支払いデータの作成
・振込手続きや経費精算などの支払関連業務
・月次決算資料の作成補助およびデータ整理
・年次決算に向けた資料作成や税理士対応の補助
その他、法人が所有するリゾートマンションの予約管理、昼食の発注など
庶務的な業務もお任せします。
■サポート体制：
入社後は、40代前半の教育担当者がOJTで丁寧に業務をお教えします。まずは仕訳入力や請求書処理など、これまでのご経験を活かせる日常業務からスタートし、徐々に月次・年次決算の補助業務にも関わっていただきます。難しい税務処理については、非常勤の経理に詳しいベテランスタッフや税理士がフォローしますので、医療法人経理が初めての方も安心して成長していける環境です。日々の業務量は安定しており、突発的な残業が発生しにくい体制となっています。
■組織体制：
経理部門は、常勤2名（20代男性、40代前半男性）と非常勤1名（60代・嘱託）の計3名体制です。上長である本部長（50代）や、同じ事務所で働く総務メンバー（30～40代）も含め、穏やかでコミュニケーションが取りやすい雰囲気が特徴です。少人数の組織のため、分からないことがあればすぐに相談でき、周囲もサポートしてくれる風土があります。
■企業の特徴／魅力：
当社は島本町唯一の病院として、医療と介護を一体で提供する地域密着型の医療法人です。病院だけでなく、介護老人保健施設、訪問看護、通所・在宅リハビリ、ヘルパー事業など複数の事業を運営しており、安定した経営基盤があります。年間休日は109日で、残業は月5時間程度と少なめ。有給は入職後すぐに付与され、3か月後には特別休暇も利用可能です。お子さまやご家族の介護がある方には5日間の休暇も用意しており、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 医療法人清仁会 本部事務局 住所：大阪府三島郡島本町水無瀬1丁目18番3号 勤務地最寄駅：阪急京都線／水無瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 将来的に法人内での異動は可能性がございます。 ※島本町内もしくは上牧なので、転居は発生いたしません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～223,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 183,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 計3.3ヶ月 年収下限は入職1年目の最低月給の場合で、尚且つボーナスが満額出ていない場合を予想しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限100,000円 住宅手当：■10,000円 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：法人規定により正職員として5年以上勤務した場合に支 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度：あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■企業年金：あり（企業型確定拠出年金） ■大阪府病院企業年金基金（法人負担） ■慶弔 ■給食補助（1食230円） ■水無瀬病院医療費半額 ■マリンプラザ淡路（1泊1,000円にて利用可能） ■住宅手当10,000円 ■皆勤手当10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数109日 ■月8～9日を土日祝に休みに割り当て（月のカレンダーによって土曜or祝日の出社可能性あり） ■その他：年末年始…12－1月に公休に合わせて調整、お盆休み…3日間程度、年次有給休暇、産休育休制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理事務経験をお持ちの方（仕訳、借方・貸方などの用語がわかる方） ■歓迎要件： ・簿記３級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人清仁会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒618-0012 大阪府三島郡島本町高浜3-2-26 |
| 事業内容 | ■職務概要：当法人は、「地域における安心提供サービス」を掲げ、住み慣れた地域で長く暮らし続けられるよう、医療・介護の両面から切れ目のない支援を行うことを目指しています。 単に病気を治療するだけでなく、退院後の生活やご家族の介護負担も含めたトータルなサポートを重視しており、住民の皆さまにとって「何かあったらまず相談できる存在」であり続けることが使命です。地域の高齢化が進む中で、在宅医療やリハビリテーション、介護サービスの連携を強化し、これまで培ってきた経験と信頼を活かしながら、これからも地域に根ざした医療・介護インフラとしての役割を果たしていきます。 ■特徴・トピックス ・島本町で「唯一の病院」として、長年にわたり地域住民から信頼を得ており、医療・介護サービスを一体で提供できる点が大きな強みです。 ・病院、老健、訪問看護、通所・在宅リハビリ、ヘルパーなど複数事業を運営しているため、安定した経営基盤と、医療・介護両方の視点で物事を考えられる環境があります。 ・事務部門には温厚で面倒見のよい管理職が在籍しており、中途入職者もOJTを通じて着実に業務を習得できる体制が整っています。 ・残業時間は少なく、年間休日や有給休暇・特別休暇制度も整備されているため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■施設一覧： ・水無瀬病院 ・介護老人保健施設 若山荘 若山荘ケアプランセンター ・水無瀬ケアセンター 水無瀬訪問看護ステーション 水無瀬ヘルパーステーション 水無瀬ケアプランセンター ・上牧デイサービスセンター 上牧ケアプランセンター ・東大寺デイサービスセンター ・本部事務局 |
| 代表者 | - |
| URL | http://minasehp.jp/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 482名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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