【株式会社横浜ＬＳＰ】【厚木猿ヶ島】配送部門・管理職候補（センター運営／構内・配送マネジメント）◆スタンダード上場Gr／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【厚木猿ヶ島】配送部門・管理職候補（センター運営／構内・配送マネジメント）◆スタンダード上場Gr／


■ポジション概要
本ポジションは、食品物流拠点における配送部門の中核を担い、構内・配送・センター運営を横断したマネジメントをお任せする役割です。生活インフラを支える食品物流の安定市場において、拠点運営の高度化・効率化・収益性向上を牽引いただきます。

■このポジションで期待する志向
◎拠点経営を担い、収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントしたい方
◎食品物流という安定市場で、事業成長に直結する役割に挑戦したい方
◎現場理解とマネジメント視点の双方から、業務変革（BPR）を推進したい方
◎PL管理・業務設計・組織マネジメントを通じて、拠点価値の最大化をリードしたい方
◎将来のセンター長・エリアマネージャーを見据え、キャリアを戦略的に築きたい方

■業務内容
食品・飲料など生活必需品を扱う厚木配送センターにおいて、構内管理／配送管理／センター長業務のいずれか、または複数領域を担当いただきます。
経験・適性に応じて役割を設定し、段階的に管理領域を広げていただきます。

■業務詳細

＜配送管理＞
・配送オペレーション管理
・配送コースのダイヤグラム作成
・ドライバー点呼、安全指導、労務管理
・配送品質改善、遅配削減

＜センター長業務＞
・センター全体の運営計画立案および実行
・PL管理（予算・損益管理）
・安全管理・品質管理の仕組み構築
・組織運営、人材マネジメント、関係各所との連携

※入社後は現場理解と座学研修を組み合わせ、スムーズに管理業務へ移行できる体制を整えています。

■キャリア価値・働く魅力
・構内／配送／センター長の3領域を基軸に、適性に応じて戦略的に役割を付与
・経験者は係長・課長代理などの管理ポジションからスタート可能
・入社6年目で年収660万円の社員実績あり、成果に応じたスピード昇格が可能
・食品物流という生活インフラ領域のため、景気に左右されにくく安定性が高い
・ワークライフバランスにも配慮した働き方が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】