【アークレイ株式会社】【京都】研修企画担当〈立案・構築〉国内トップシェア医療機器メーカー／年休122日／家族・住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【京都】研修企画担当〈立案・構築〉国内トップシェア医療機器メーカー／年休122日／家族・住宅手当有


◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／転勤無し・出張無し／年休122日・土日祝休・残業ほぼ無し／家族・住宅手当有り◆◇

■業務概要：
研究開発部門の社員育成を目的として、技術研修を中心としたカリキュラムおよび研修プログラムの企画・立案・構築を担っていただきます。
単発の研修設計にとどまらず、自ら考え、成長のために主体的に行動できる人材を育成することを目指し、研修体系の設計から運用、維持・改善までを一貫して担当します。
研究開発人材の成長を中長期的に支える、人材育成の基盤づくりを担うポジションです。

■業務詳細：
・研究開発を担う社員向けの教育カリキュラム、研修プログラムの企画
・研修教材の作成および研修の運営
・受講者の進捗管理およびフィードバック、技能・知識の定期評価
・教育カリキュラム・研修プログラムの改善および高度化
・研究開発現場の育成・人材ニーズを踏まえた採用活動への参画
（人事採用チームとの連携、求職者スクリーニング・面接への関与 等）

■ポジション魅力：
研究開発チームは、「機械」「電気」「試薬」「ソフトウェア」それぞれの専門家が一つの大きなチームとして連携しながら開発に取り組む体制です。
育成チームは、そうした多様な専門領域を横断し、リーダー層からマネジメント層まで、幅広い職種・年齢層に向けた教育・育成プログラムの企画・実行・改善に携わることができます。
研究開発部門の社員一人ひとりの成長を支えると同時に、人材育成の仕組みづくりそのものをリードできる点が大きな特長です。

■組織構成：
チームは3名体制で構成されており、メンバーはいずれも元研究開発担当者です。高い専門知識を有する一方で、研修体制の構築という点ではまだ発展途上の段階にあります。
そのため本ポジションには、研修領域の「責任者」としてチームをリードすることも重要なミッションとなります。

■部門について：
当社研究開発部門には、機械設計、電気回路設計、組み込みのエンジニアの他に化学、物理学、生化学、分子生物学、免疫化学等、様々な専門性を持った社員が在籍しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】