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【株式会社XLOCAL】【全国フルリモート可】事業開発・アカウントセールス◆地域創生に貢献◆フレックス/年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社XLOCAL 求人更新日:2026年2月9日 求人ID:39522966
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【全国フルリモート可】事業開発・アカウントセールス◆地域創生に貢献◆フレックス/年間休日120日


■募集背景:
本ポジションでは、幅広い規模・業界のクライアントに対し、日本全国の地方企業が“100億円企業”を目指すための知と実践のコミュニティ「100億シンクタンク」の事業開発/営業をリードしていただきます。

■「100億シンクタンク」について:
地方企業が100億円規模の事業成長を実現するための実践型コミュニティ「100億シンクタンク」では、全国の地方企業経営者・有識者・実践者が連携し、実際の経営現場に基づく「地方発100億円成長モデル」の研究と共創を進めます。

■業務内容:
地方企業から「ネクスト100億円企業」を本気で輩出するプロジェクトです。

■業務詳細:
◆パートナーシップの構築
・地方企業を支援・協業したいエンタープライズ・グローバルクライアント等への企画立案・提案・実行
・地域の有力企業や専門家との連携、コミュニティの価値を高めるための戦略を立案・実行
◆コミュニティ開発・事業推進
・100億円企業を目指す日本全国の地方企業(経営者)に対し、コミュニティへの参画を提案・知と実践のネットワークを拡大
◆知の流通と共創のファシリテーション
・経営者・専門家・実践者が共に問いに挑む場(イベント、ワークショップ等)を企画・運営し、地方企業の突破口となる知見を体系化

■魅力:
◆キャリアの飛躍
・立ち上げ期の新たなコミュニティをゼロフェーズから共に作り上げることができます。
・経済・ビジネス・経営に知見を持ったプロのプロデューサー・記者・編集者・有識者と共に、メディア・コミュニティ作りのノウハウを高い次元で体感することができます。
◆社会的意義
・日本全体の課題解決に直結する「地方企業の100億突破」という挑戦を支援し、地方創生の実感を得られます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~420,000円
その他固定手当/月:40,000円~50,000円

<月給>
390,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与を参考にご相談させていただきます。
※上記はメンバー(年収500万円~600万円)の給与詳細です。
■シニアMGR:
年収800万円~900万円
月給:60万円~70万円
基本給:60万円~70万円※変動残業手当(時間外労働連動支給)
■賞与:年1回 ※業績に応じて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■健康診断
■副業可
■服装自由
■グループ内交流イベント補助金
■生活クラブ利用料補助
■スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料
■スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格
■KIDS DOME SORAI優待価格
■SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠 ※募集人員による
■企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠 ※募集人員による 
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日と一部祝日休
年次有給(最大20日 ※勤続年数による)、特別休暇(慶弔、出産、結婚)、育児、介護休暇 

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業(大手企業向け)やコンサルティングの実務経験、またはコミュニティ運営の経験(目安3年以上)
・多角的なステークホルダー(経営者、専門家、自治体等)との調整や、プロジェクトを推進した経験
・デジタルメディア領域の経験

■歓迎条件:
・リアル×デジタルマーケティングなど、クロスメディアの企画立案・実行・実務経験
・アカウントエグゼクティブ・ストラテジックプランナー・プロジェクトマネージャー等、コンサル・広告会社でのクライアントワークの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社XLOCAL
所在地 〒997-0002
山形県鶴岡市播磨字若松51-1
鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304
事業内容 ■事業内容:
地方企業が、地方を超えるため、都市と地方の人材流入を逆転させる地方特化型の総合HRサービスを提供しています。

■当社について:
◇地方の企業が世界を変える
私たちは、地方企業が、地方を超えるため、求められる凡ゆるサービスを提供する”地方特化型”の総合HR企業です。地方に特化した人材採用/育成支援、資金調達/M&A支援、経営者の意識改革を促すメディア運営など、地方企業経営者の意識改革を促し、ヒト・カネ・情報など、多岐に渡るニーズに対応したサービスを提供します。事業を通して、地方を越え、世界で戦える挑戦企業をより多く輩出し、地方こそ未来であり、チャレンジの場となる社会の創出を目指します。

■代表者メッセージ:代表取締役 坂本大典(元株式会社News PicksCEO)
私が独立して、地方の可能性にかけようと思ったのは、地方に存在する産業には世界に通用する産業が多数あると感じたからです。少子高齢化、人口減少が進む日本の経済を上昇させるためにはグローバルでの事業展開が必要不可欠と考えています。
日本で一番優秀な人材層が地方の優良企業の経営に近い立場でジョインする流れを作り、地方から世界を目指す企業が増えるよう、チイキズカンというサービスをリリースしました。リリースし、多くのマッチングが生れているのを見て、このサービスのニーズが大きいことを実感しています。ぜひ一緒に地方に優秀な人材を集めましょう!
当社はまだ総勢で20名に満たないアーリーフェーズです。このタイミングで入社することは経営に参画すると同義であり、働く社員の経営力の向上にもつながるタイミングです。ご応募お待ちしております。
代表者 -
URL https://xlocal.inc/
設立 年2023年4月
資本金 35百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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