求人数499,050件(5/22 更新)

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5/22更新!株式会社XLOCAL会社ID:264088の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【ミッション】 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」 地方企業の経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描ける環境をつくり、地方企業の非連続成長を実現することがミッションです。全国の地方企業に経営OS(人的資本・金融資本・社会資本)を展開し、地方創生を具現化する経済圏の創造を目指します。 【職務概要】 地方経営者のパートナーとして、企業のフェーズに合わせた多角的なソリューションを提案し
応募資格 【必須】 ・経営者に対して、経営戦略や事業課題に関するディスカッション、課題の整理、優先順位づけを経てソリューション提案をしてきた実務経験 ・経営者のパートナーとして本質的な経営課題に向き合ってきた経験 ・地方出張や地域との対話を厭わず、現場に足を運びながら経営者のリアルな...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 フルリモート フルリモート 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 地方企業の非連続な飛躍を実現するため、テクノロジーの力で事業を伸長へと導くプロダクト開発のディレクションおよびリードを担当します。全社的なプロダクト開発を統括し、将来の技術専任トップ(CTO)を見据えた1人目の正社員エンジニアとして、組織の基盤を構築する重要な役割です。 【職務詳細】 ■プロダクト戦略の実行とグロース ・マッチング精度の向上と機能実装:事業責任者と連携し、良質な「出
応募資格 【必須】 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験(外部パートナー等のQCD管理) ・技術選定の意思決定経験 ・ビジネス要件を技術仕様に翻訳し、ドキュメント化する能力 【尚可】 ・プロダクトマネジメントの実務経験 ・エンジニア組織の...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 フルリモート フルリモート 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

2件中 1~2件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社XLOCALの会社概要

会社名 株式会社XLOCAL
所在地 〒997-0002
山形県鶴岡市播磨字若松51-1
鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304
紹介文 -
業種 -
設立 年2023年4月
代表者 -
資本金 35百万円
売上 -
従業員数 -
URL https://xlocal.inc/
事業内容 ■事業内容:
地方企業が、地方を超えるため、都市と地方の人材流入を逆転させる地方特化型の総合HRサービスを提供しています。

■当社について:
◇地方の企業が世界を変える
私たちは、地方企業が、地方を超えるため、求められる凡ゆるサービスを提供する”地方特化型”の総合HR企業です。地方に特化した人材採用/育成支援、資金調達/M&A支援、経営者の意識改革を促すメディア運営など、地方企業経営者の意識改革を促し、ヒト・カネ・情報など、多岐に渡るニーズに対応したサービスを提供します。事業を通して、地方を越え、世界で戦える挑戦企業をより多く輩出し、地方こそ未来であり、チャレンジの場となる社会の創出を目指します。

■代表者メッセージ:代表取締役 坂本大典(元株式会社News PicksCEO)
私が独立して、地方の可能性にかけようと思ったのは、地方に存在する産業には世界に通用する産業が多数あると感じたからです。少子高齢化、人口減少が進む日本の経済を上昇させるためにはグローバルでの事業展開が必要不可欠と考えています。
日本で一番優秀な人材層が地方の優良企業の経営に近い立場でジョインする流れを作り、地方から世界を目指す企業が増えるよう、チイキズカンというサービスをリリースしました。リリースし、多くのマッチングが生れているのを見て、このサービスのニーズが大きいことを実感しています。ぜひ一緒に地方に優秀な人材を集めましょう!
当社はまだ総勢で20名に満たないアーリーフェーズです。このタイミングで入社することは経営に参画すると同義であり、働く社員の経営力の向上にもつながるタイミングです。ご応募お待ちしております。
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