【株式会社ＸＬＯＣＡＬ】【リモート勤務可】事業開発（フィールドセールス）◆地方に100億円企業を増やす/経営支援事業の開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【リモート勤務可】事業開発（フィールドセールス）◆地方に100億円企業を増やす/経営支援事業の開発


【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための事業開発/元NewsPicks社長の新会社】

■ミッション：
「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」
XLOCALは、世界を変える志を持った経営者と共に挑戦し、今までにない「アイデア」と「出会い」を生み出す。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描ける環境をつくり、地方企業の非連続成長を実現します。

■仕事内容：
◯クライアントの獲得
└ 「100億企業」候補となるポテンシャルと志向性のある企業との出会いを創出し、経営者の危機感を顕在化させ、プロジェクトの起点となる『100億シンクタンク』への加入や『チイキズカン』の利用につなげていく。

◯獲得したクライアントの経営変革支援体制の構築リード
└経営変革プロデューサー（アカウントエグゼクティブ）やカスタマーサクセス等、クライアントの経営変革支援に必要な社内外体制の構築を行う。

■業務内容：
◯フィールドセールス
└各地域の商工会議所や金融機関などのキーとなるステークホルダーとの連携、様々な企業データベースをもとにしたターゲット選定、既存クライアントからの紹介、『チイキズカン』クライアントのアップセルやクロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から含めて行う。

■組織構成
※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。
有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。

■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。

※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います

＜対象となる顧客＞
主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層

■今後の展望：
将来的には、地方から本気で成長したいならXLOCALおよび100億シンクタンク、というブランド構築を目指し、みんなで日本経済の成長を地方から牽引し、日本と世界がより一層近づく未来を牽引していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】