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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【大阪】Web広告企画運用担当 ※阪急阪神東宝グループ／社会インフラを支える安定企業／福利厚生充実
～阪急阪神G唯一のIT企業としてグループ内外顧客のデジタル戦略をリード！～
◆広告運用だけでなく課題抽出～企画提案まで一気通貫で推進
◆グループ内大手企業のWeb集客を戦略から設計し運用をリード
◆フルフレックス×週3在宅で成果に集中しやすい環境
【業務内容】
グループ内外の大手顧客に対するWeb広告企画・運用ディレクションをお任せします。Webサイト制作を長年手掛けてきた当社に対し、広告とサイト改善を一体で進めたいという要望が増加しており体制強化を実施します。
顧客からの期待と信頼が厚いことから運用実務だけではなく「提案・改善の上流」をリードいただくことを期待しています。
■具体的な職務内容
広告戦略設計（キーワード選定・媒体プランニング・クリエイティブ方針策定）
アカウント設定・入稿管理、レポート作成・効果分析
クライアント対応（定例会での報告、資料作成、問い合わせ対応）
計測環境の構築（GTMを用いたタグ設定）
アクセス解析（GA／Looker Studioを活用）
■対応媒体
Google／Yahoo!（検索・ディスプレイ）／DSP
Facebook／Instagram／LINE
【配属組織について】
Web制作と広告の両面を一社で担う体制を強みに大手顧客の集客課題に深く入り込んでいます。社内メンバーと連携して進めるため、広告運用の戦略構築・ディレクションに集中できる環境が特徴です。フルフレックス制で週3日まで在宅勤務が可能。広告特有の繁忙期はありますが、部署全体の平均残業は20時間程度と無理のない働き方ができます。
【当社について】
◆安定基盤：阪急阪神HD×三菱電機が共同出資する企業で、売上は2025年395億円と成長。鉄道・医療・ビルなど社会インフラ案件を多数保有し、経産省「DX認定事業者」に選定されています。
◆働きやすさ：年間休日122日、フルフレックス・週3リモート可。平均勤続年数10.5年、有給取得率も高く、健康経営優良法人ホワイト500にも連続選定。グループ施設の優待利用や独身寮など福利厚生も充実。
◆事業の強み：Web制作・EC・プロバイダ事業・iDCなど幅広いサービスを展開。特にWeb制作と広告を一体で提供できる点は他社にない強みで、顧客のデジマ支援を包括的に担う体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F 勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 直近はございません。転勤可能性のある地域は東京のみとなります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～410,000円 ＜月給＞ 235,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月) ※業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子10,000円／月など 会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：入寮資格がある場合、社宅：無し 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 65歳 高年齢者継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格取得奨励金 基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6万円、高度情報処理系：7.5万円 など ◇通信教育支援 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度 ■結婚・出産・入学祝金・葬祭料 ■健康診断 ■表彰制度 ■傷病見舞金制度 ■社内サークル各種 ■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度 例：損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等 ■健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月) ■くるみん認定(2023年11月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。（年1回付与） ＧＷ・夏季・年末年始休暇(会社カレンダーによる) その他：産前産後／ヘルスケア／ボランティア／特別（休暇、慶弔等）休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の運用実務経験（経験3年以上） ・クライアント対応フロント経験（レポーティング・日々の運用施策に対しての相談対応等） ■希望条件： ・法人企業に対する提案・プレゼンテーション経験 ・クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験 ・GA4/アクセス解析、GTMの、LookerStudioの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F |
| 事業内容 | ■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、約40年の歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。 ■事業内容： (1)システム設計・開発・運用/列車運行制御、ビル監視制御、鉄鋼プラント制御、ビジネスプロセス系、臨床検査、医事システムなど汎用、ミニコン、パソコン、サーバーを利用した各種システムの設計・開発 (2)インターネット事業関連/インターネット接続サービス(Tigers-net、ケーブルインターネット)、eコマース構築・運用、Webサイト構築・運用、Webマーケティング支援、データセンターサービス、コールセンターサービス (3)システム販売/汎用、ミニコン、パソコン、サーバー、OA機器の販売およびコンサルタント業務 (4)システム保守/納入システムの定期・故障時の保守 (5)ハードウエア設計・開発、特装車電子制御装置などマイコン応用機器の設計・開発 以上の事業が有機的・効率的に連鎖するのがアイテック阪急阪神のシステムインテグレーターとしての形です。 ■特徴 阪神電気鉄道全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。 業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。 また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電機製昇降機を販売しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 39,541百万円 |
| 従業員数 | 1,280名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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