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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【東京】営業所専任技術者◆物流ロボット×機械器具設置工事/三菱商事発の成長企業
当社は、倉庫ロボットを軸に物流インフラを変革する自動化サービス「Roboware」と、倉庫シェアリング「WareX」を展開する成長企業です。
本ポジションは、当社で初となる営業所専任技術者として、一般建設業許可の新規取得から、数年後の機械器具設置工事における特定建設業許可取得までを技術面からリードいただきます。建設業法および関連法令を踏まえたコンプライアンス体制の構築、特定許可取得に必要な工事実績の証憑管理、将来の主任技術者・監理技術者のレベル定義や育成・採用方針の策定など、ガバナンスと組織づくりの両面で「技術的創業メンバー」として裁量高くご活躍いただけるポジションです。
■業務内容:
◎建設業許可(一般・特定)の取得・維持管理の主導:
未許可状態からの「一般建設業許可」取得、および数年後の「特定建設業許可(以下、「特定許可」)」取得への業種変更申請の技術面における全面指揮
◎技術的コンプライアンス遵守の統括:
見積、契約、施工計画が建設業法、その他関連法令および「機械器具設置工事」の定義に合致しているかの最終確認
◎特定許可を見据えた「エビデンス・ライブラリ」の構築:
将来の特定許可申請時に不可欠な「4,500万円以上の元請工事」の実績管理(CORINS登録や契約書管理等、申請に必要な一式)を、事務方と連携して整備
◎「技術的創業メンバー」としての組織化
将来の規模拡大を見据え、現場責任者(主任技術者・監理技術者)の技術レベルの定義と、人材採用、社内教育体制の構築
■業務の魅力:
・あなたが在籍していること自体が、会社の受注可能額を数億円単位で引き上げる、経営に直結する貢献ができます。
・建設業未保有の会社が、特定許可業者へと進化するプロセスの中心に立ち立てる、さらには人材の採用~育成など、極めて希少な経験ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社と在宅を組み合わせ生産性、コミュニケーションの向上とワークライフバランスを考えたハイブリッドワークが可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に応じて最終決定します。 ■年1回の評価査定(4~5月に評価、6月から反映)※グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTメイン <その他補足> ・カフェテリアプランHQ利用可(年間60,000円相当のサービス・商品等の選択可) ・PC、スマートフォン貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、その他(妊娠出産休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇) ※入社初年度の有給休暇付与日数は入社月による |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎国家資格(特定専任技術者要件を満たすもの) ・技術士(機械、電気電子、建設部門等) ※数年後の特定許可への「無修正」での昇格を確実にするため、必須要件とします ◎大規模元請工事の実務経験(将来の特定要件取得のため) ・元請として4,500万円以上の機械器具設置工事における、通算2年以上の実務経験があること ◎エビデンスの即時提示能力 ・自身の技術経歴を証明する公的書類(CORINS、契約書写し等、申請に必要な一式等)を、一般・特定それぞれの申請時に提示できること <必要資格> 必要条件:技術士(機械部門)、技術士(電気・電子部門)、技術士(建設部門) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Gaussy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【倉庫産業のDX推進事業】 Gaussyでは「物流から新しいチャンスを」をビジョンに、倉庫ニーズや荷量の変化にフレキシブルに対応できる仕組みを構築し、ビジネスに今までにない新しい選択肢を提供していきます。 ■ビジョン: 三菱商事が2020年にサービス提供を開始した倉庫ロボットのサブスクリプションサービス“Roboware”並びに、シェアリング倉庫サービス“WareX”を提供し、多様な産業の倉庫ユーザーと倉庫事業者をつなぐプラットフォームの構築を目指します。 ■特徴(TOPICS): 【Gaussyが提供する倉庫DXサービス】 倉庫現場の人手不足や属人化といった課題に対して、誰でも簡単にロボットを使って倉庫運営ができるサブスクリプション型の倉庫ロボットサービス “Roboware”と、倉庫キャパシティの過不足といった課題に対して、誰でも簡単に倉庫空きスペースを利用できるシェアリング倉庫サービス “WareX”の2つのサービスを提供します。“Roboware”は8機種の倉庫ロボットを取り扱い、全国30拠点以上に導入されています。“WareX”は全国1,400拠点を超える倉庫が登録されており、遊休スペースを活用した従量課金型の倉庫として、大手から中小企業の皆様にご利用いただいています。 ■主な株主: 三菱商事株式会社、三菱商事ロジスティクス株式会社、東京大学協創プラットフォーム開発株式会社、プロロジス、三井不動産株式会社、三菱HCキャピタル株式会社、三菱地所株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gaussy.com/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 約22億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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