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契約社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【愛媛・松山市】インフラエンジニア◆DX推進で新サービスを創出する大手地方銀行
~銀行の各種サービスの安全・快適を支える重要なポジション/金融未経験の方もOK/社会インフラを支える大きなやりがいあり~
■募集背景:
現在、銀行はお客さまに提供する商品やサービスなどが多様化し、ICTやAIの分野をはじめとした専門分野のスキルも活用していく必要があるため、専門分野に特化してきた方を募集します。
金融未経験の方でも、ITやプロダクト開発、品質改善、プロジェクト推進の経験があれば歓迎です。社会インフラを支えるやりがいと成長機会を両立できる環境で一緒に働きませんか?
■業務内容:
伊予銀行のインフラエンジニア業務をお任せします。口座開設、振込、ATM、アプリ(AGENT)、インターネットバンキング等の銀行の各種サービスの安全・快適を支える『銀行サービスの心臓部』を担うポジションです。
<具体的には>
システムの企画・設計、外部ベンダーとの協働開発、テストと品質管理、障害発生時の原因究明と復旧、日々の運用監視や性能改善を行います。
■業務詳細:
◇サーバー、ストレージ、パソコンなどのインフラ環境の構築、保守
◇サーバー、ストレージなどの機器の設置、設定、監視、トラブルシューティング
◇仮想化技術、クラウド技術などの導入、保守
◇インフラ環境のセキュリティ対策、性能管理
◇新規システム導入時のシステム構成、ネットワーク構成レビューおよび改善案の提示
■入行後の流れ:
まずは、経験に合わせたサポートやOJTにより当行の開発・品質プロセスを習得していただきます。業務に慣れましたら、プロジェクト推進や新機能の立ち上げへと段階的に役割を拡大していただきます。
希望や適性に合わせて、システム部内でジョブローテーションによる様々な分野を幅広く経験することや、専門分野に特化したキャリアに進むことも可能です。
■魅力:
◎当行は、基幹系システム(勘定系システム、情報系システム)を内製化して開発を行っています。
◎社会インフラを支える大きなやりがいをもって、銀行サービスの上流工程~下流工程(企画、設計、開発、テスト、運用保守)までを一貫して経験することができます。
※関連オープン系システムについては、原則、要件定義までを行い、設計・開発・保守の主体はベンターとなります。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 半年間は契約社員(嘱託)雇用となります。登用時に面談のみ開催。なお過去の正社員登用率は100%です。 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は、本採用時と変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 伊予銀行事務集中センター 住所:愛媛県松山市高砂町2丁目2-5 勤務地最寄駅:伊予鉄環状線線/高砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 四国最大規模の松山市の中心部に立地し、利便性は良好です。 ■JR松山駅(車で7分)松山空港(車で20分) ■マイカー通勤可(配属部室店の許可必要)、バイク通勤可 <転勤> 無 専門性の高い業務のため本部勤務を想定していますので、転勤を伴う異動はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安:定期賞与年2回 計6か月分目安 【モデル年収】 30歳(経験 7年相当)500~600万円 35歳(経験10年以上)600~700万円 40歳以上(経験15年以上)700~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:特記事項なし 寮社宅:独身寮、社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT,各種資格取得制度,チャレンジポスト(行内応募)制度 など <その他補足> ・制度/住宅融資制度、持株会制度ほか ・施設/独身寮、社宅、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル ・人間ドック会社負担(一部自己負担)で受診可能(年齢制限有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇(12日~20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む)ほか(一部休日営業店舗を除く。) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 <いずれかの経験・知識> ・サーバー、ストレージ、パソコンなどのインフラ環境構築、保守の経験をお持ちの方 ・Linux、WindowsなどのOSに関する知識・経験をお持ちの方 ・仮想化技術、クラウド技術に関する知識・経験をお持ちの方 <資格> ・基本情報技術者試験(FE)または相当の基礎IT知識 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・銀行、証券会社、保険会社など金融機関のシステムに携わった経験 ・ベンダーコントロール、見積・工数管理、品質評価 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、基本情報技術者試験 歓迎条件:応用情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊予銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-8514 愛媛県松山市南堀端町1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 伊予銀行は愛媛県を地盤とする第一地方銀行で、明治11年3月に第二十九国立銀行として創業しました。現在では瀬戸内圏域に近畿圏および愛知・東京を加えた13都府県に渡る地方銀行NO.1の広域店舗ネットワークを築き上げています。そして、多様化・高度化する社会の変化やお客さまニーズに対し、グループとしてこれまで以上に総合的にお応えすることを目的に、2022年10月に持株会社体制に移行し、「株式会社いよぎんホールディングス」を設立しています。 ■企業特徴: 伊予銀行の盤石の経営は、財務内容の健全性と対外評価の高さに表れています。2025年3月末で連結自己資本比率は14.80%、連結有価証券評価益は2,629億円と高い水準を維持しています。さらに公正な第三者である格付機関から地銀上位ランクの格付けを取得するなど、経営内容について非常に高い評価を得ております。安定した経営基盤をもとに、今後もお客さま、地域の皆さまからのゆるぎない信頼の確立を目指すとともに、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開してまいります。 ■企業理念: ・存在意義:潤いと活力ある地域の明日を創る 伊予銀行は、ふるさとの総合金融機関として、人々の暮らしと事業に潤いと活力をつくりだし、地域とともに豊かな明日をひらきます。 ・経営姿勢:最適のサービスで信頼に応える 伊予銀行は、先進的で質の高い、総合的な金融・情報サービスを、心をこめて提供し、人々の信頼と期待に応える銀行を目指します ・行動規範:感謝の心でベストをつくす 私たちは、お客さまへの感謝の心を行動の原点に、たゆみない自己革新につとめ、喜びと生きがいをもって、たくましく行動します。 |
| 代表者 | 三好賢治 |
| URL | http://www.iyobank.co.jp/top.html |
| 設立 | 年1878年3月 |
| 資本金 | 20,948百万円 |
| 売上 | 109,395百万円 |
| 従業員数 | 2,817名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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