【株式会社ムービック】【アニメイトG】フィギュア等の生産管理責任者候補◆企画と工場の懸け橋／年休124日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【アニメイトG】フィギュア等の生産管理責任者候補◆企画と工場の懸け橋／年休124日／フレックス


【カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大中】

■募集背景：
これまで培ってきたキャラクターライセンスのノウハウと商品企画力を活かし、立体物（カプセルトイやフィギュア等）の生産体制にも注力いたします。
市場が急拡大する今、当社の立体物の生産管理を牽引するリーダーを募集します。

■役割・期待：
立体物等の生産管理をお任せいたします。
海外工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。

■業務詳細：
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
・コスト最適化のための価格交渉・調整
・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策）
・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整）

■仕事の流れ
・仕様書を作成し、工場に見積を確認。
・マスターとなる3Dデータを基に、工場で量産するための仕様の確認、サンプルの作成を指示。
・工場で制作したサンプルと見本を見比べ、造形、塗装の色味の再限度をチェック。
・社内の営業や企画担当者とコミュニケーションをとり、サンプルのクオリティチェック。
・各工場で製品を出荷するまでのスケジュール調整
・各種管理業務（生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理）

■組織体制／チームの雰囲気
・製造部は約20名（平均年齢35歳）で構成されています。
・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。
・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。

■ポジションの魅力：
・イラストや3Dデータという平面の構想を、実際に手に取れる「形」へと昇華させる工程のすべてを統括します。
・難易度の高い仕様を、知識と交渉力で製品化まで導くプロセスは、市場価値の高い「モノづくりディレクション」のスキルを磨きます。

■キャリアパス
・再現度と品質の維持、利益率への貢献、スケジュール完遂能力、調整力など、定量・定性の両面から一人 ひとりを公平に評価します。
・「プロジェクトのリーダーとしてモノづくりを極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、ご希望にマッチしたキャリアが選べます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】