【ハタス株式会社】【愛知】＜三河エリア密着＞建築設計◆年間休日120日／完全週休二日（土日）／創業95年の安定企業◆【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【愛知】＜三河エリア密着＞建築設計◆年間休日120日／完全週休二日（土日）／創業95年の安定企業◆


★フリープラン×商品開発にも関われる、自由度の高い設計環境
★残業月10時間程度／有給取得もしやすい環境！
★創業95年・西三河トップクラスの実績を誇る安定企業

■募集背景：
・事業拡大に伴い建築案件が増加しており、今後の中核人材として設計プロジェクトをリードできる意匠設計者を募集します。
・当社では、外注している構造設計・設備設計を取りまとめ、建築主の想いやコンセプトを「一つの建築」として完成させる役割を意匠設計者が担っています。

■仕事内容：
・建設部門にて、賃貸住宅を中心とした建築物の意匠設計業務全般をお任せします。
・プロジェクトリーダーとして、外注先である構造設計・設備設計と連携しながら、意匠設計としての整合性・完成度を高めていただきます。
＜主な建築物＞
・共同住宅（賃貸アパート・マンション）
・戸建て賃貸住宅
・倉庫付き事務所、店舗併用住宅 など

■具体的な業務内容：
・建築主の要望・コンセプトのヒアリング、設計への落とし込み
・意匠図の作成（基本設計～実施設計）
・外注している構造設計・設備設計の成果物チェック・調整

■一日の流れ：
【午前～日中】
・意匠図の作図
・構造設計／設備設計（外注）の図面確認・調整
【夕方】
・申請書類の作成
・工事課との設計打ち合わせ
※営業・施工管理と同じフロアのため、確認・相談がスムーズです。

■職務の特徴・他社との違い
・フリープラン設計のため、自由度の高い提案が可能
・商品開発にも関われるため、設計者としての幅が広がる
・営業・施工管理と同部署で、設計が後工程にならない
・設計に集中でき、月残業10時間程度の働きやすさ

■配属部署・組織構成
・設計部門：計7名
＜内訳＞
・責任者（課長）：50代男性
・設計メンバー：
└20代男性1名
└20代女性2名
└40代女性1名
＼若手～ベテランまで在籍しているので相談しやすい雰囲気です／

■働き方・環境
有給休暇は上司への報告のみで取得可能
取得理由を聞かれることはありません
残業は月平均10時間程度
ワークライフバランスを重視した設計職が実現できます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】