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正社員
『派遣会社の営業職！業務拡大のため経験を発揮していただける方を募集』
営業職は20〜30代で若い方が中心で、活気のある職場です。
現職で営業をやっているがなんか張り合いがないな、toB、toCだけで物足りない、給与が上がる仕組みがない等でお悩みの方は是非、一緒に希望をかなえていきましょう！
【具体的な業務内容】
地域密着の人材会社で営業兼人材コーディネーター
＼事業拡大につき千葉営業所長候補を募集/
地域密着 × 新規営業なし × キャリアアップ可能
企業と人材をつなぎ、双方の成長を支える仕事です。
将来的には千葉営業所の運営をお任せする所長候補として、
幅広い業務に挑戦できます。
具体的には…
・既存企業へのヒアリング（新規営業なし）
・派遣スタッフの紹介・フォロー
・契約書類の作成
・スタッフ募集・説明会の運営
・売上・収益バランスを見ながら企画立案
【入社後の一ヶ月間は】
入社後の流れ
・1ヶ月目：労働基準法・派遣法などの基礎研修
・2ヶ月目：既存顧客・スタッフの担当開始
・3ヶ月目：信頼関係構築
・4ヶ月目以降：人材提案・現場改善など
【達成感を感じる瞬間】
・お客様、スタッフから感謝の言葉をかけてもらった時
・数字が上がってきた時
・スタッフの成長を感じられた時
・単独受注を勝ち取った時
【この仕事の大変なところ】
・スタッフとお客様の間に入る仕事のため、双方のバランスを見て判断しないといけない
・派遣先によっては、土日祝日、夜勤もあるため、電話がいつ鳴るかわからない
・業界のイメージが良くない
【一日のスケジュール】
8:20 出社
8:30〜9:30 メールチェック
9:30〜12:00 面接、求人作成、求人会社との打合せ等
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜15:00 現場巡視、お客様周り
15:00〜17:30 現場見学、面接
17:30 帰社
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩1時間、実働勤務8時間) |
| 勤務地 | 〒270-1331 千葉県印西市牧の原１?１?３ ウエイト・ワンビル２０５ ※千葉県印西市 |
| 交通 | 印西牧の原駅から徒歩5分 |
| 給与 | 380万円/25歳/入社1年目/営業未経験者 (月給23.0万円+車両手当2.5万円+残業代/30時間)×12ヶ月 460万円/25歳/入社1年目/無形商材の経験者 (月給29.0万円+車両手当2.5万円+残業代/30時間)×12ヶ月 500万円/28歳/入社2年目/人材派遣業経験者 (月給32.0万円+車両手当2.5万円+残業代/30時間)×12カ月 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 例）380万円/入社1年目25歳460万円/入社1年目27歳500万円/入社2年目30歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ※業績に応じ報奨金(上限100万円)がございます。 【諸手当】 車両手当：25,000円 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・資格取得制度 ・交通費全額支給 ・研修有 ・制服貸与（無料） ・有給休暇 ・資格支援制度 ・車通勤可 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 運転免許 【歓迎される経験・スキル・資格】 toBの営業経験 toCの営業経験 無形商材の営業経験 人財業界での勤務経験 【求める人物像】 人と関わる仕事が好きな方 感情と論理のバランスが取れる方 調整役・橋渡し役にやりがいを感じる方 責任ある仕事に挑戦したい方 仕事に“意味”を求めたい方 【募集背景】 事業拡大に伴い、新たな仲間も募集します。 （採用予定人数：2） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 1次面接(所長)→2次面接(社長)→内定 ※1次面接から内定までは最短1週間 |
| 会社名称 | 株式会社カナエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-30-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： LPガス供給、ガス機器販売、住宅設備機器販売、家電製品販売、給排水等工事、太陽光発電設備販売、住宅リフォーム事業、オール電化販売、その他、左記に関する業務 ■事業の特徴： （1）正直サービス事業…同社は、顧客が選びたくなる「オープン」な会社を目指して、「正直サービス」を事業にしました。「正直サービス」は顧客に安心してLPガスの使用や業務・サービスを受けてもらうための「オープンな姿勢」を理念とした業務です。ガス料金設定や保安業務の公開、住宅診断など顧客に会社や業務内容を正直に伝えることが、安心につながると考えています。 |
| 代表者 | 野村 勇輝 |
| URL | https://www.kana-l.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 240,000,000円(2025年9月現在) |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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