正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【関東】未経験大歓迎！年4回査定で早期キャリアUP★看護介護業界人材コンサルタント
看護・介護領域に特化した人材派遣事業において、企業・求職者双方に寄り添いながら医療・介護現場の人材課題解決に貢献していただく仕事です。
病院・介護施設の人材課題と、看護師・介護士の就業支援を一貫して担当するため、BtoB・BtoCの両面でスキルを伸ばすことができます。
地域密着で医療・介護現場と向き合うため、社会的意義ややりがいを強く感じられるポジションです。
【具体的な業務内容】
■医療・介護施設への営業
・顧客開拓
・人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣・紹介予定派遣スタッフの提案、条件調整
■求職者サポート
・求職者の希望条件ヒアリング、求人提案
・面談や職場見学の日程調整・同行
・就業後のフォロー（勤怠確認、相談対応、環境調整など）
※数カ月以上の中長期派遣が中心で、施設ごとのニーズに応じてスタッフを紹介します。
【入社後の成長サポート】
未経験入社が多く、ロープレやOJTで基礎から学べます。
インサイドセールスから案件創出まで段階的に習得し、約1年で独り立ちを目指します。
業界未経験でも、学習意欲とコミュニケーションを大切にできれば成長できます。
【キャリアパス】
まずは顧客開拓から始め、その後新規開拓や担当エリアのマネジメントへ拡大。
将来的にはリーダーや管理職も目指せます。
入社半年で昇格した社員もおり、事業拡大フェイズでもありますので挑戦を後押しする風土があります。
【社風・働く環境】
平均年齢36歳の落ち着いた職場で、少数精鋭のチーム制により相談しやすい環境です。
未経験者が多く、成果だけでなくプロセスを重視。互いにフォローし合いながら成長していけます。
【当社の魅力】
・グループ年商100億円の安定基盤
・社会貢献性の高い医療・介護領域に携われる
・営業～マッチング～フォローまで一貫して担当しスキルが広がる
・地域密着型営業で提案しやすい
・年4回の給与査定で早期昇給・昇格が可能
変更の範囲：業務状況や会社判断により、会社が定める業務内容に変更となる可能性あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ メディケア東京支店 住所：東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メディケア横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メディケア船橋支店 住所：千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：原則として記載の拠点勤務。事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■メディケアさいたま支店：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル3階 ※上記4拠点のいずれかにて勤務いただきます（勤務地はご希望を考慮します）。 ※本ポジションは出社勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 354万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～282,000円 固定残業手当/月：36,000円～42,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～324,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ■昇給・給与改定：年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 寮社宅：※会社指示による転居時は社宅適用 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ＜その他補足＞ ■営業交通費全額支給 ■服装：スーツ、ビジネスカジュアル ■ノートPC・社用携帯貸与 ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 リフレッシュ休暇（年4～6日／年度により変動）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ※産休育休制度取得・復職実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ 経験よりも 前向きさ・行動力・素直さを重視しています。 ＜下記のような想いをお持ちの方、ぜひご応募ください＞ ◎営業未経験でも新しいことに挑戦したい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎人との関わりが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マックスサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-1-10 守矢ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容：事業内容 総合人材アウトソーシング 医療・福祉、物流･流通、事務･コールセンターへの人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング（業務委託）の事業を行っています。 創業27年、売上高60億円(2024年6月期実績)、グループ年商100億円の安定基盤があります。 全国に拠点を拡大し、地域企業との信頼関係を大切に成長を続けています。 ■事業許認可番号 ・労働者派遣事業許可番号 派13-300912 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301346 ・第一種貨物利用運送事業 関自貨第1367号 ・建設業許可番号 東京都知事許可 第156065号 ◇スタッフ登録数：255,000名（2025年6月30日時点） ■事業紹介 ＜様々なニーズに合わせて日本から海外まで皆様をサポートします＞ ◎メディケア事業：看護・介護人材の紹介～派遣まで今すぐ必要をサポートする人材サービス ◎海外事業：海外での日本語人材、日本での海外人材、海外拠点を活かした人材サービス ◎フィールドエンジニアリング事業：海外ネットワークを活用した半導体製造ライン新規立ち上げサービス ◎人材紹介事業：即戦力を確保するピンポイントのニーズに応える人材紹介サービス ◎オフィスサポート事業：コールセンター・オフィス系経験豊富なスタッフが強みの人材サービス ◎サードエイジ事業：シニア層に特化したオフィス系メインの事務ワークサービス ◎ロジスティック事業：365日止められない、今すぐ欲しい業務請負・人材派遣でサポート製造・物流に特化したサービス ◎ドライバー派遣事業：法令順守・安全教育をしっかりと安心を運ぶドライバー派遣サービス ■グループ会社 国内外のグループ会社が11社あり、東南アジア（タイ・台湾・フィリピン・インドネシア）へ進出、オフィス系人材、半導体製造など現地需要に合わせた人材サービスを展開しています |
| 代表者 | 代表取締役会長 柳沢 知秀 |
| URL | https://maxsupport.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,100百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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