正社員
リモートワーク特化の人材サービス「Remogu（リモグ）」「リラシク」を展開する当社にて、IPOを見据えた成長フェーズの中、全社AI／DX戦略をリードするポジションです。
経営層と直接連携し、IT戦略策定、業務プロセス改革、AI活用による社内業務システムや新サービス企画・推進を担います。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引いただくことを想定しています。
■業務内容
・経営層と連携したIT戦略策定、業務プロセス改革（BPR）の推進
・AI活用による新サービス／社内システムの企画、設計、導入のリード
・既存システムの改善～新規AIソリューション導入までの推進
・RFP策定、要件定義、意思決定支援（コンサル経験を活かした経営課題解決） ※業務の変更範囲：すべての業務への転換可能性あり
■具体的なプロジェクト例
・カスタマーセンターでのAI業務効率化システム
・独自の機械学習モデルによるデータ分析
■IPO準備に関わるミッション例
・ITガバナンス強化（IT全般統制に関わるシステム導入）
・データ統合基盤の構築、KPIダッシュボード開発
・クラウド基盤整備 ※「クラウド基盤整備」が重複しているため、原稿上は1つに整理推奨
■配属部署について 事業推進本部は全社の事業成長を支援するミドルオフィス部門です。
・基幹システムの構築・運用
・マーケティング活動支援
・事業部向けツール開発 など 全社横断の視点で幅広い業務を担います。
■仕事の魅力
・若いメンバーが多く、急成長中で活気ある事業環境
・事業企画チームと連携し、改善による業務効率化を目の前で実感できる
・自由度高く、アイデアと行動で業務改善を推進できる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 680-950万円 ■給与補足 年収：680万円～950万円（賞与含む） ■就業時間 09:00 ～ 18:00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：118日 ・年4回、土曜日出勤あり |
| 応募資格 | ◆必須 （以下いずれかの経験を3年以上） ・マネージャー／リーダーとしてのチームマネジメント、またはPM経験 ・コンサル会社等での業務戦略策定支援、または事業会社でのIT戦略策定／システム企画・導入経験 ・システム導入におけるRFP策定、要件定義、経営層と連携した企画・意思決定支援経験 ◆尚可 ・システム開発／導入／運用、プロジェクトマネジメント経験 ・人材サービス業界での実務経験 ・機械学習／Deep Learning／LLMに関する実務経験 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
| 事業内容 | LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャー企業です！ ■自社DBで抱えるリモートワークエンジニア×SI事業で培ったPM力 ■ＩＴの”地方輸出”の仕組みを作るユニークなSIerです ■Uターン・Iターンなど地方で働きたい方歓迎、スキル・経験が活きるマネジメントポストを積極募集中！ ◆以下の二つの戦略軸で事業を推進しております。 【仕事の移管】大都市の仕事を地方へ 【仕事の創出】地方に雇用を生む事業創り 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■社長及び今後について 若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に 就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。 今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定で す。 LASSICは、地方（全国）の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、柔軟性の高い提案力とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。 顧客の課題ニーズ（IT投資のダイエット化やプロダクト開発の技術課題）に対して、企画・設計、開発・構築、導入・移行、保守開発等、 あらゆる角度から顧客の支援を実現しており、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。 あなたがLASSICに転職することで、更にプロジェクトは広がりを見せ、益々顧客との関係性は盤石のものになることでしょう。 また、他社が手掛けない、リモートでの外部委託市場（SI・プライム市場、IT人材市場、大手2次請市場）のシェアを拡充することで、 独自性の高いビジネスモデルを構築し、地方や社会への貢献範囲が拡がります。 社会貢献性高く、やりがいのある当社で、あなたのキャリアを花開かせませんか？ |
| 代表者 | 若山 幸司 |
| URL | http://www.lassic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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