NEW
正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【新宿】PdM◆社内DX推進プロジェクト/全社デジタル戦略等◆自社プロダクトの企画~開発マネジメント
■業務内容:
プロダクトの企画~開発マネジメントをご担当いただきます。
■担当いただく業務例:
・事業戦略に基づいたプロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザー課題の発見と要件定義、開発優先度の決定
・開発チームと連携した進行・品質・リソースのマネジメント
・ステークホルダーとの調整・合意形成、社内外報告の推進
・リリース後の効果検証および継続的な改善サイクルの実行
・プロダクトデータやセキュリティを含む運用基盤の整備
■プロジェクト詳細:
数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。
例:
・社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進
・AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用
・点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる
・その他経営陣からの特命プロジェクト など
■DX推進部について:
・全社プロダクトおよび事業プロダクトの企画、推進
・プロダクト企画、開発、運用の標準化
・AIやデータ活用の仕組みづくり
を軸に、事業の成長を支えるデジタル戦略遂行の中枢を担っています。
設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。
■ポジションの魅力:
◎「事業そのものをプロダクトとして設計し直す」ユニークな挑戦機会
◎既存事業の改善と新規機会の発見を両輪で進められる
◎IPOという大きな節目で、事業成長ストーリーを自ら描ける
■スキルアップ支援制度:
部署独自のe-Learning(Udemy Business)をご用意しております。
データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講できます。
■組織について:
平均年齢:36歳
男女比:男性 55% 女性45%
中途採用割合:82%
主体的にキャッチアップしながら自走できる、意欲的なメンバーを募集しています。
全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):566,000円~889,000円 その他固定手当/月:18,000円~28,000円 <月給> 584,000円~917,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■その他固定手当:職務手当(深夜労働時間20時間分相当/超過の場合は都度追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 入社研修、階層別研修など <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり) ■年間休日120日以上※2024年実績125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)3年以上 ・社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発を推進した経験 ・ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 ■歓迎条件: ・システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,800百万円 |
| 従業員数 | 3,486名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)
ニフティ株式会社
社内SE◆自社内勤務◆職種未経験OK◎◆賞与年3回◆残業月10h以内◆駅徒歩1分
株式会社京王プレッソイン
ITサポート/自社内勤務/人柄採用/未経験でも月給25万~/賞与年2回(実績3~4ヶ...
メッドサポートシステムズ株式会社
社内SE(情報システム担当)#未経験歓迎#月給35万円~#残業月10h以下#服装自由...
クルマテラス株式会社
大手企業の情報システム担当■月給30万~■直請け案件7割■年休128日■月5千円食事...
株式会社ロココ【東証スタンダード上場企業】
システム運用エンジニア/リモートワークOK/フレックス制/残業少なめ/家族・住宅手当...
日産化学株式会社【東証プライム上場】
社内SE:開発エンジニア/業務システム(上流担当)<東証プライム上場>
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
ヘルプデスク*IT未経験OK*残業ほぼなし&基本定時退社*年間休日120日*資格取得...
株式会社コンパス
社内SE・ヘルプデスク◆一人目のメイン担当者/年間休日125日/月給31万円~
株式会社TENGA
社内IT*売上2倍・最先端ロボットの輸入・開発企業のIT基盤構築*エンジニアが過半数...
TechShare株式会社
【ソフトウェアエンジニア(分析・機械学習領域)】▪️ヨドバシの未来をAIで支える▪️...
株式会社ヨドバシリテイルデザインかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。