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正社員
・大阪拠点のPMとして、大手顧客向けアプリケーション開発案件を推進 顧客要件に沿った開発計画の策定と実行管理を担う
・スクラッチ開発中心の大規模案件を主導 長期取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築を主要テーマとしてリード
・新規案件の提案活動にも関与 顧客への追加提案や新規プロジェクトの立ち上げに向けた提案を推進
・提供範囲 提案から開発、運用までを一連で提供する体制の中で、顧客に深く入り込み支援
・案件規模と対象業界 数千万円～数億円規模の案件に関与可能 製造・流通を中心に、業界を限定せず幅広い顧客の開発に携わる
・担当エリアと打ち合わせ 大阪拠点から全国案件を担当可能 打ち合わせはWeb中心、必要時のみ顧客先へ訪問
・技術面の方向性 事業拡大に向け、ローコード／ノーコード等の新技術を取り込んだ開発も推進
・入社後の流れ（目安） 既存顧客を担当しながら業務を把握し、半年後を目安にPMポジションを担う想定
・配属 カスタマーエクスペリエンス事業本部
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 795-1065万円 ■給与補足 賞与・各種手当・想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定 経験・能力を踏まえ規定により決定 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■就業時間補足 標準労働時間は1日7時間30分 フレックスタイム制 コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ◆必須 業務システムの開発経験（会計・販売・生産 等） 上流工程の経験（要件定義・基本設計） PLまたはPM経験（10名程度の体制） ◆尚可 オープン系Web開発言語（Java等）およびRDBを用いた開発経験 ノーコード／ローコード開発経験（楽々Framework等） AWS活用の開発経験、Lift&Shift経験 コンテナ／マイクロサービスを用いた開発経験 ネットワークやIaaS等インフラの構築・運用経験 45歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 ■発展経緯： (1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。 (2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。 (3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。 ■特徴・展望： (1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 (2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 (3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 41,132百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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