正社員
SAP導入案件、または保守・運用案件に参画し、特定領域の担当メンバーとして推進します。
SAPや各種ERPパッケージを活用し、新規システムの構築、既存システムの保守・改善を行います。
担当領域は経験・希望に合わせて決定します。
領域例：生産管理全般。
販売・物流管理。
会計。
BI、BW。
チーム内での主な役割想定： 打ち合わせ用資料の作成。
SAPの設定作業（カスタマイズ、動作確認）。
概要設計など設計作業。
協業者への仕様共有・説明。
受入テスト対応。
担当フェーズ例： 新規導入の構想検討、要件定義、構築、テスト、稼働後フォローで主担当。
稼働中SAPシステムの安定運用を担当として支援。
プロジェクト例：関東圏（東京中心）の製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）向け基幹システムの構築／保守運用。
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-980万円 ■給与補足 経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■就業時間補足 標準労働時間7時間30分/日。 フレックスタイム制（コアタイムなし）。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ◆必須 SAPまたはERPの開発経験 ユーザーとの折衝経験 チームでのシステム開発経験 ◆尚可 要件定義、基本設計など上流工程の経験 26歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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