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正社員
派遣社員
★前職給与100％保証＆還元率80％超
★グループ会社のプライム案件も多数保有
★常時2万件から「やりたい案件」を自由に選択
★多くの案件でフルリモートや在宅勤務が選択可能
あなたの目指したいキャリアプランに向けて、
経験・スキルに応じたベストな案件をお任せします。
★【案件選択の自由度◎】“やりたい技術”に挑戦可能！
上場グループ20社のコネクションがあり、
全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、
要件定義や基本設計から参画できます◎
「新しい技術に挑戦したい」など、
一人ひとりの理想のエンジニアキャリアを実現できる環境です！
★希望に合わせた案件を獲得します！
代表を含めた営業があなたを徹底的にサポート！
実績豊かな営業メンバーが希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
「今の現場では運用・保守ばかり」と悩む方も、
理想のキャリアにシフトチェンジできます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure/VMware)
◆スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築(AWS/Docker)
◆某メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory)
◆各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate)
◆CRM・CDPプロダクトのインフラ構築(GCP/Apache)
【上場グループだからこそ、【還元率80％以上】を実現できます】
当社では、案件ごとの還元率を最低80％以上（最大91％）に設定。
高水準の給与を実現できる理由は、
上場グループ企業ならではの安定した経営基盤があるからです。
一般的な企業では、事業拡大や運営資金の確保のために
利益を会社へ多く残すケースもあります。
しかし当社は、親会社のバックアップによる資金力があるため、
利益をエンジニアへ積極的に還元することができるのです◎
・・・利益を還元する仕組み・・・
◆還元率80％以上（最大91％）
◆前職給与100％保証
◆年収120万円～200万円UP実績あり
「会社の都合ではなく、エンジニアにしっかり還元する。」
そんな考え方が、当社の大きな特長です。
【【定着率95％】エンジニアが長く働きたいと思える理由がここに】
上場グループの安定基盤を活かし、目先の利益ではなく、
エンジニア一人ひとりに寄り添った環境づくりを実施。
契約単価の完全開示や前職給与100％保証など、
納得感を持って働ける制度を整えています◎
・・・働きやすさも抜群・・・
◆リモートOK
◆年間休日130日（長期休暇年3回）
◆残業月6.5時間以下
◆帰社日・定例会一切なし
◆副業OK
◆エンジニアの交流をはかりたい方も会社がバックアップ
◆フリーランスへのキャリアシフトも可能
さらに、「こんな制度があったら嬉しい」という声も大歓迎！
エンジニアの意見を積極的に取り入れながら、
より良い会社づくりを続けています。
あなたも理想の働き方を実現しませんか？
【入社後の成長サポート】
【Point1】入社前から理想のキャリアをヒアリング
入社前に営業が、希望するプロジェクトや挑戦したい技術領域、働き方まで丁寧にヒアリング。一人ひとりの希望に合わせて案件を提案します◎
【Point2】元エンジニアが悩みに寄り添う
当社には元エンジニアが在籍するヒアリング専任チームがあります。営業には伝えづらい悩みや要望も気軽に相談でき、希望者は毎月面談を受けることが可能です。
【Point3】成長を後押しする制度も充実
資格取得やスキルアップを支援するため、教材購入やeラーニングに使える学習費用を月5000円まで補助しています。
ポイント1＼上場グループの安定基盤あり／ 理想の収入も働き方も、どちらも諦めない転職を！
★上場グループだから実現できる高還元
──────────────────
当社は上場企業グループの安定基盤を背景に、
【還元率80％以上（最大91％）】を実現。
一般的な企業では、事業拡大や運営資金の確保のために
利益を会社へ多く残すケースもあります。
しかし当社は、親会社のバックアップによる資金力があるため、
利益をエンジニアへ積極的に還元することができるのです◎
当社へ転職したエンジニアの多くが、
平均150～200万円の年収アップを実現！
前職給与は100％保証しており、
経験やスキルに見合った収入を得られる環境です◎
★頑張りが収入につながる仕組み
─────────────────
案件単価はすべてエンジニアへ開示！
自分の市場価値を把握しながら働けます。
さらに、年12回ある給与改定のタイミングで収入へ反映。
成果や成長がしっかり還元されるため、
モチベーション高く働き続けられます！
エンジニアの技術や努力を正当に評価し、目に見える形で還元する。
それが当社の考え方です。
「もっと納得感のある環境で働きたい」という方は、
ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしませんか？
ポイント2取材担当者より
取材を通じて印象的だったのは、同社が掲げる「エンジニアファースト」が、言葉だけではなく制度として形になっている点である。【還元率80％以上】【案件選択制】【案件情報の全面開示】といった好条件も魅力だが、代表が目指しているのは「転職した今だけ満足できる会社」ではなく、「長く働きたいと思える会社」だという。2023年設立ながら上場グループの安定基盤を持ち、福利厚生や人への投資を惜しまないとのことから、直近1年間の定着率は95％を記録しているのだそう。
エンジニアが主役。一人ひとりの理想を大切にしながら成長を続ける同社なら、安心して長いキャリアを築けるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、派遣社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※案件により変動あり ※リモートワーク、在宅勤務OK ▼フレックスタイム制も選択可能 ※コアタイム/11:00~13:00 ※標準労働時間/8時間 【残業について】 ≪残業は月6.5時間以下≫ 定時退社も可能！会社としても残業はさせない方針です！ 残業が多く発生しそうな時は、担当営業が即座に対応します。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 通勤不要 |
| 交通 | ■東京本社 └「渋谷駅」より徒歩8分（JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン・京王井の頭線・東京メトロ副都心線／半蔵門線／銀座線・東急東横線／田園都市線） 東急バス「鉢山中学校東」バス停よりすぐ ■大阪支社 └堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩5分（堺筋線／京阪本線） ■名古屋支社 └JR「名古屋駅」5番出口より徒歩8分（JR東海道本線／中央本線／関西本線・名古屋市営地下鉄東山線／桜通線・あおなみ線） ■福岡支社 └JR「博多駅」東5番出口より徒歩5分（JR鹿児島本線・博多南線、地下鉄七隈線、空港線 他） ■札幌支社 └JR「札幌駅」22番出口より徒歩1分（JR千歳線／札沼線／函館本線／南北線／東豊線） |
| 給与 | ★平均150万～200万円年収UPを実現！ ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ⇒クライアント評価で即昇給を実現したケースも◎ ★年12回（毎月昇給チャンスあり） ■月給35万円～103万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定 ※上記給与には月30時間分(6万6500円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は手当として別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇面に差異はありません) ▼収入アップの実例をご紹介 ───────────── ★働き方改革をした30代男性（運用保守） 子どもが生まれたばかりなのに、忙しい現場で残業も月50～60時間が当たり前。 ⇒残業ほぼゼロ＆週3リモートの働き方に！しかも給与もアップ！ ★収入アップした30代男性（PM） 子供が3人いて家計も苦しく、残業代で稼ぐ日々… ⇒残業をたくさんしていた年収額より、100万円以上アップしました！ 【実際の給与例】 月給38万円／入社1年目（経験2年） →前職から12万円の月給UP！ 月給48万円／入社1年目（経験5年） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職15年目／53歳 ■年収744万円／PM職8年目／38歳 ※年収200万円UP ■年収630万円／SE職8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収480万円／PG職3年／25歳（月給40万円） ■年収420万円／PG職2年／24歳（月給35万円） |
| 待遇・福利厚生 | ＼実力・スキルはすぐに給与へ反映／ ■昇給年12回 └案件単価アップ時は即反映 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■定期健康診断 ＼未来のキャリアを支えます／ ■定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可） └元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが 営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善 ■オンライン資産形成サポート（任意） └専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり ■資格取得支援制度 └月5000円まで支給（学習・書籍・勉強会等） ■副業OK ■独立支援制度 ※実績有 ＼働き方にも自由を／ ■在宅・リモートOK ■服装・髪色・ネイル自由 ★福利厚生に社員の声を反映します！★ スタートアップ企業のため、今後福利厚生面はしっかり整えていきます。社員が働きやすく、意欲がアップする制度はどんどん増やしていく予定。「こんな制度があったらいいな」というアイデアがあれば、いつでも提案してください！ 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇・育児休暇ともに取得実績あり！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(10日) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■結婚休暇 ★5日以上の連続休暇取得OK ★上記以外にも社員に喜んでもらえる休暇制度を検討中です！！ |
募集背景
【拡大期に伴い、50名以上の採用予定です！】
2023年11月、上場企業グループの社内ベンチャーで誕生した当社。スタートアップならではの柔軟性と安定した経営基盤を強みに成長を続けています◎今後1年間で100名規模の採用を予定し、受託開発やチーム体制を強化。今回は50名以上の積極採用を実施し、更なる事業拡大を目指します。
| 応募資格 | ＜経験3ヶ月以上で応募OK／担当工程・環境不問／ブランクOK＞ ★20代～50代まで幅広く活躍中 ★キャリア20年以上のベテランも歓迎 ★子育てと両立しながら働く社員も在籍 ★ブランクあり・正社員デビューの方も歓迎 ★ワークライフバランスを重視した働き方も実現可能 ■学歴不問 ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（経験3か月以上） ※オンプレミス・クラウド、担当フェーズ、使用機器、業界などは一切不問 ★「まずは年収がどれくらい上がるのか知りたい」 そんな方からのご応募・ご相談も歓迎しています！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ■最新技術や上流工程など、ステップアップをはかりたい方 ■自分の希望を最優先してくれる環境でキャリアアップしたい方 ■今よりも収入アップを実現できる会社で働きたい方 ■信頼できる営業がいる環境で安心して働きたい方 ■強い経営基盤のもと、何の不安も感じることのない環境で頑張りたい方 ---------- 【契約社員の契約について】 契約の更新：有（契約満了前月末までに判断） 更新上限：無 ---------- |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | イリオスター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル1F |
| 事業内容 | ＼当社のここがPOINT！／ ◆還元率80％以上（最大91%） ◆前職給与100％保証・年収アップ確約 ◆待機時の給与保証100％ ◆案件単価・内容の完全開示 ◆年12回の昇給チャンス（単価アップ時は即給与へ反映） ◆年間休日130日 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆月平均残業6.5時間 ◆フルリモート・在宅勤務OK ◆フレックスタイム制選択可能 ◆5日以上の連続休暇取得OK（長期休暇年3回） ◆転居を伴う転勤なし ◆副業OK ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆帰社日や定例会など会社都合のルール一切なし ◆上場企業グループの安定した経営基盤 ◆全国約4000社・約2万件のネットワーク（プライム案件多数） ◆エンジニアの希望を最優先し、案件を自由に選択可能 ◆メタバースや最新モダン環境など上流工程案件も多数 ◆元エンジニア在籍のヒアリング専属チームによるサポート（希望者は毎月面談可） ◆資格取得支援制度あり（月5000円まで支給） ◆オンライン資産形成サポートあり ◆独立支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事業内容＞ ■Webシステムや基幹系システム、ECサイト、アプリケーション開発 ■モバイル/スマートフォンアプリの企画・開発・運用管理 ■クラウドを含むサーバなど、インフラ環境の設計・構築・運用保守 ■Webサイト、ホームページ制作 ■ラボ型開発支援 ※財務会計や給与人事など基幹系システムの開発フロー構築 ＜事業所＞ ■本社／東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル ■大阪／大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル ■名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー ■福岡／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル ■札幌／北海道札幌市中央区北2条西2丁目32番地 第37桂和ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 木野 一馬 |
| URL | https://iliostar.co.jp/ |
| 設立 | 2023年11月13日 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名（2026年6月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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