求人数435,103件(2/11 更新)

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  • イーキャリア
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NEW 正社員 イーキャリアFA

【Webマーケター/平均年収800万/未経験可】ベストベンチャー100に選出!/成果報酬型マーケティング支援!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39524649
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

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    ?仕事内容?
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①マーケティング戦略の立案
・3C分析・競合リサーチ
市場トレンドや競合他社の商品、ユーザーのインサイト(悩み・購買動機)を深掘り
・コンセプト設計
「誰に・何を・どの媒体で」届けるかという勝ち筋を論理的に策定
・KPI・予算計画
目標達成のためのCPAやROASを設定し、リスクとリターンを計算した上で予算配分を決定

②クリエイティブの企画・制作ディレクション
・企画、ライティング
SNS運用、バナーのキャッチコピー、記事LPのライティングを実施。「冒頭2秒のフック」などを緻密に計算
・制作ディレクション
デザイナー、動画編集者、イラストレーターへの発注・指示出し

③広告運用・数値分析・改善
・広告出稿、予算管理
媒体への入稿作業および、成果に合わせた予算配分の調整(アロケーション)
・数値分析・改善策定
日々の配信データ(クリック率、成約率など)を分析?改善案の策定、顧客へのコンサルティング

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  ?ポジションの魅力?
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①予算上限なし、青天井の裁量権
成果報酬型のため、利益が出るなら広告予算は無制限。
数千万円規模のプロモーションも個人の判断で動かせます。

②「事業を作る力」が身につく
戦略立案・台本制作・運用・分析までを一気通貫で担当するため、
どこでも通用するフルスタックなスキルが手に入ります。

③月利1,000万プレイヤーによる直指導
トップマーケターや事業部長がすぐ側でプレイングマネージャーとして稼動。
思考法やノウハウを直接吸収できる環境です。

④完全実力主義
年齢・社歴は一切不問。
「誰が言ったか」より「数字と成果」が全ての評価基準。
順番待ちなくキャリアを駆け上がれます。

⑤市場価値の高い「動画マーケ」を極める
今最も需要があるTikTokやShortsなどの「ショート動画」領域で、
モノを売るための最先端のライティング・構成力が身につきます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【住所】
東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F

【アクセス】
渋谷駅から徒歩3分
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:350万円~500万円
月給:25万円~40万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
休日・休暇 休日:土日休み
年間休日:110日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇
補足情報:完全週休2日制(土・日)
有給休暇:入社後半年経過で10日間付与

応募方法

応募資格 未経験可
(マーケとして働きたい意欲があればOKです!)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【成果に応じたインセンティブ制度と年3回の賞与】
個人の粗利に応じたインセンティブ制度があり、成果が直接報酬に反映されるため、
高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。
賞与は年3回(業績による)の実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。

【充実した福利厚生と働きやすい環境】
社会保険完備、交通費支給はもちろん、
整体・社員旅行・新人交流ランチ代支給など、社員の健康とコミュニケーションを促進するユニークな福利厚生があります。
入社半年後には10日間の有給休暇が付与され、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

【明確な評価制度とキャリアアップ機会】
昇給は年1回実施され、日々の業務における成果や貢献が正当に評価されます。
当社は未経験からでも20代で事業責任者として活躍するメンバーが多く、
個人の成長とキャリアアップを積極的に支援する文化があります。
成果へのこだわりと主体性を持つ方には、早期に責任あるポジションを任せ、
キャリアを築いていくチャンスが豊富にあります。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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