NEW
正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【熊本市】人事労務◆給与社保・制度企画へ挑戦可◆残業10h◆医療事業などグループ15社の管理部門
◇残業平均月10時間◇グループ各社の成長をバックオフィスから支えるコーポレート部門での仕事です◇
◆業務内容
グループ各社の給与計算や各種手続き等の労務管理を中心に、正確かつ円滑なバックオフィス業務をお任せします。
まずは実務で基盤を支えていただきますが、将来的には健康経営の推進や、より働きやすい職場づくりのための制度起案など、あなたのアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。
◎労務管理：勤怠データのチェック、給与計算、年末調整 等
◎入退社手続き：社会保険の手続き、書類の作成、入社案内 等
◎福利厚生の運用：既存制度の管理・運用
◎職場環境の改善：健康診断の実施管理や、ストレスチェック等の衛生管理 等
◆入社時のミッション
◎実務の安定化
入社後まずは、既存のフローを正確に回すことからスタート。
従業員数が増加する中で、ミスが起きない「仕組み化」を推進します。
◎誰が担当しても、同じように仕事が進む状態を作る
クラウド型労務ソフトの活用やマニュアルの整備を通じて、強固なバックオフィス体制を共に創りましょう。
その過程で「この工程は自動化できるのでは？」という視点を持ち、誠実な労務管理をよりスムーズにする改善案はどんどんご相談ください。
◆働く環境
平均残業時間：月10時間
チームの平均年齢：36歳
チームの人数構成：男性6：女性4
◆当社について
私たちは、グループ各社の成長をバックオフィスから支えるコーポレート部門です。
当グループはライフサイエンス・ヘルスケア産業を中心に、業界内でも着実な事業拡大を続けています。
その成長を促進するため、決まった型をこなすだけでなく、「より良くするための仕組み化」を歓迎する文化が根付いています。
さらなる組織の成長と、従業員一人ひとりがより安心して働ける環境づくりのため、労務の実務を担っていただく新たなメンバーを募集することになりました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅：JR線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 定期的なジョブローテーションや異動は発生しません。 将来的な事業の拡大による可能性の範囲で転勤有での雇用となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の給与は経験・能力に応じて決定させていただきます。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年2回／給与改定） ■残業代1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■副業可（弊社規定による） ■無給休暇：生理休暇・産前産後休業・出生時育児休業・介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇（入社半年後付与／半日単位・時間単位での取得も可能）・弔事休暇・裁判員等のための休暇・子の看護等休暇・介護休暇・災害時休暇・養育両立支援休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・給与計算の実務経験： 通算2年以上、または50名以上の規模を完結させた経験（業界不問） ・PCスキル： Excel（基本関数）、Word（文書作成） ■歓迎条件 ・freee人事労務、freee勤怠のシステム使用経験がある方 ・Google Workspaceの使用経験がある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・健康経営に携わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社同仁グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 |
| 事業内容 | 同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。 私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、 そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、 多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。 ■事業領域： 大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 ・化学・医療 …株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司 ・バイオ …株式会社ビークル／バイオゲート株式会社 ・再生医療 …株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会 ・コンシューマー …株式会社 同仁製薬 ・戦略投資 …株式会社 DOJIN CAPITAL ■ビジョン： - ONE DOJIN - 私たちはライフサイエンス・ヘルスケアに関連する幅広い事業に携わっていますが、その中には通底するビジョンがあります。 グループ企業の１つ１つ、そこに関わる1人1人が多様な価値を発揮しながら、それらのシナジーを通じて同仁グループならではの価値を創出すること。 私たちは、線で結ばれた星座のように、1つのグループとして他にはない価値によって社会に貢献することを目指す姿としています。 ■ミッション： - LIFE ORGANIZATION - 私たちは組織も1つの生命であると考えています。 ヒトやその他の生物がそうであるように、新しいものが生まれ、成長し、そして衰退していく。組織にとってもそのようなライフサイクルは必然的なものではないでしょうか。 私たちは、常に環境の変化に適応して自らの在り方を問い直し、組織として次の世代に今よりもより良いものを残していくことを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dojin.group/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
総合職(採用担当・営業・販促PR等)#未経験歓迎#残業ほぼなし#年休130日#転勤な...
株式会社SC direct
採用担当／年休120日／未経験歓迎／リモートOK／ホワイト企業認定取得/jinji_...
株式会社NECT
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyo...
株式会社NECTかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
