【株式会社いすゞテクノ】【栃木／未経験歓迎】工事手配・購買・顧客対応／生産設備工事の施工管理｜資格補助あり＠いすゞ自動車Ｇｒ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【栃木／未経験歓迎】工事手配・購買・顧客対応／生産設備工事の施工管理｜資格補助あり＠いすゞ自動車Ｇｒ


【賞与5ヶ月分以上／資格補助あり／いすゞグループの案件がメインで業績安定】

■同社について：
東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社や多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。

■配属部署について：
・配属先は、いすゞ自動車から頂く仕様書を元に打合せ、見積もり作成、発注、納期管理、検収業務を行う部署となります。
・そのほか、工事（機械整備・修理・設置等）の場合は、工事届の作成、工事管理等を行います。
・事務処理やエンジニアリング業務が必要になる部署です。

■入社後の担当業務：
・いすゞ自動車に対する営業、工事（機械整備・修理・設置等）、物販の手配業務をお任せいたします。
・基本的には栃木工場構内での業務になります。物品の手配、納入管理から小規模な工事を担当し、徐々に規模の大きい工事（建設業関連）を対応していただきます。

※工事手配：
いすゞ自動車の担当者及び工事業者と現場の確認、調整等を行い、安全に工事（機械整備・修理・設置等）ができるよう管理します。

※物販手配：
いすゞ自動車の工場内で必要な資材や備品の注文を受け、指定場所へ納品します。

■入社後の流れ：
・最初の1カ月は、基本的なルールやシステム入力作業を中心に教育し、その後に担当業務を少しずつ覚えてもらいます。
・習熟度合を見ながら、6か月～1年程度で難易度の低い案件は一人で対応できるよう育成していきます。
・OJTを通じて業務をマスターしていただきます。工場内ルールや設備について現場を確認しながら覚えてもらい、工事や物販案件を先輩担当者と一緒に対応していただきます。

■働き方：
・休日出勤頻度：月3～4日程（基本的には振替休日を取得）
・出張：関東近郊に日帰り・1~2泊がメイン。※受注内容により遠方への長期出張の可能性あり。

■組織構成：
◎人数：5名　※課長含む／雇用形態問わず（出向、派遣等含む）
◎年齢構成：20代1名、40代2名、50代2名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】