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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【神奈川／藤沢】いすゞ自動車工場動力設備/建物付帯設備の工事管理※いすゞ自動車グループ会社
【ワークライフバランス◎／原則土日休み／残業平均時間20時間程度／賞与5ヵ月以上／年間休日121日】
■業務概要
いすゞ自動車・藤沢工場内の動力設備全般について依頼される案件を受注し、工事の受注業務・工事管理を担当いただきます。
■担当業務：
＜主な担当業務＞
・顧客（いすゞ自動車）からの問い合わせに対して、見積作成、業者手配、スケジュール調整など
・元受けとして外注施工業者の価格調整や見積書の作成
・施工業者への作業指示および工事管理
・工事完了後の売上処理
※現場業務：事務業務＝5:5の割合となります。
＜取り扱う設備例＞
・パワープラント設備…受変電設備、ボイラー、冷凍機、コンプレサー、排水処理施設
・工場インフラ設備…電源工事、休憩所・事務所増改築、上下水道改修、空調機老台
＜工事件数／平均規模＞
年間約350件の動力設備工事を担当し、1件あたりは数十万円規模から、100万円を超える案件も月数件発生します。年間の工事規模は約7億円で、月間では約6,000万円程度となります。
＜チーム構成＞
管理職含む7名(40代～70代）のメンバーが在籍。
＜働き方＞
変則勤務の現場担当者が常駐しているため夜間対応や緊急対応はほぼ生じません。
※但し、案件の進捗状況によっては対応頂く可能性もございます。
■同社の魅力：
・同社はいすゞ自動車の100％出資会社として、エネルギー供給設備の維持管理や工具管理、生産設備の製作・保守など多岐にわたる領域で、いすゞグループおよび国内外の製造業に貢献する“ものづくり”支援企業です。
・グループ案件を中心とした安定した事業基盤があり、売上約100億円・賞与5か月以上と高い安定性と還元性を実現。
・いすゞ自動車の「働きがい×働きやすさ」を重視する企業風土を継承し、平均残業20時間・振替休日徹底など、従業員を大切にする働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 求人内容に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:15～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/横浜市営地下鉄ブルーライン 「湘南台駅」 ※マイカー通勤可能（構内乗り入れ不可、駐車場手当あり※上限/条件あり） ＜転勤＞ 当面なし 将来的には可能性あり（栃木事業所、北海道事業所、その他海外拠点） ※実績としては、主に課長級相当の方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～408,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～408,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額(基本給)：200,000円～408,600円 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。 ■賞与およびベア実績：24年度5.8か月 8,000円/23年度6か月 8,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／車通勤可能 福利厚生その他に記載 家族手当：60歳未満/月給制のみ 他、福利厚生その他に記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ６０歳～６５歳迄定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT/階層別教育等。社内業務必要資格は全額補助。資格によりお祝い金5,000円/回 ＜その他補足＞ ・家族手当補足：第一扶養9,700円/月、配偶者加算5,100円/月、第二扶養以降3,000円/人/月（ただし健康保険組合の扶養認定者のみ） ・社員食堂（定食300円程度等） ・ロッカー貸与（私服通勤可） ・作業着・安全靴は入社時1着分貸与（2着目以降半額以上補助） ・診療所（勤務時間内受診可） ・永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度 ・いすゞグループ団体保険（自動車、医療保険 他） ・いすゞ自動車従業員持株会（購入費用の一部を会社が補助） ・保養所（全国に契約施設あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：原則土日休み、祝日は就業。弊社カレンダーによる。配属先勤務体制による。 連休24年実績、GW(9日)、夏季(9日）、年末年始（9日）、7月10月（3日） ■有給休暇：入社直後から取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許 ・電気工事施工管理技士 ■歓迎条件 ・施工監理技術士（1級／2級）または施工管理に関わるご経験を5年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社いすゞテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0806 神奈川県藤沢市土棚8 |
| 事業内容 | ■事業内容： いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。 ・生産設備の保全／点検／移設工事／販売会社支援等 ・生産設備への動力供給及び供給施設の点検／整備／修理等 ・各種工具類への調達／再研磨／修理・校正等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.isuzutechno.co.jp |
| 設立 | 年1988年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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