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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【相模原★英語を活かす】海外マーケティング◆国内トップシェア製品有するメーカー/自社製品企画に携わる
~英語力を活かす!/商品パッケージ印刷やポスティング広告などの分野に強みをもつ印刷関連装置メーカー/完全週休二日制(土日祝)/年休124日/家族手当住宅手当アリ/残業12h程度~
■当社について:
「国内トップクラスシェア製品を持つ印刷関連装置メーカー」
・プリントメディアを作る際に必要な印刷関連機器の開発販売を手掛けるメーカーです。ペーパーメディアは印刷・製本と様々な製造工程がありますが、当社はその全ての印刷関連機械を作る技術を保有しています。
・中でも得意なのが、印刷した紙を処理する「ペーパーハンドリング」という技術です。当技術を生かした、新聞販売店向け印刷関連機器は国内シェアは約60%を誇ります。
・当社製品は主に印刷物向けに使用され、その多くがポスティング広告に使用される広告物や商品パッケージなどで、今後もマーケティングにおいて必要となる分野で使用されており将来的な安定性もあります。
「海外事業戦略に注力」
・売上の約50%近くを海外売上が占めており、現地法人のほか約170の国と地域に販売網を保有しています。
・特にグリーティングカードの文化がある欧米ではニーズが高く、後加工機(印刷した紙を“使える形”に仕上げるための機械)の大きなマーケットとなっています。
■業務内容:
海外市場を中心とした商品企画・マーケティング担当として、主に以下の業務をご担当頂きます。
◆主な業務内容◆
・自社製品の企画
・市場調査・マーケティング業務
・製品の販売プロモーション活動
・グループ会社および協力会社の営業活動補助
※個人の業務適性や職務経験、今後のキャリアプランを考慮しながら担当業務を決定していきます。
■組織構成:
5名(部長1名、課長1名、メンバー3名)が在籍しています。
■同社の商材:
デジタル印刷機インクジェットプリンターをはじめ、紙を折る・切る・まとめるなどの加工機器、圧着はがきや封入作業に使うメール処理装置、バーコード読取・検査機器を幅広く提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇面の変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:35 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-6 デュプロビルディング 勤務地最寄駅:JR横浜線/京王相模原線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~293,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 273,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験や有するスキルなどを考慮し、個別に設定 ■能力給:230,000~265,000 ■役割給:23,000~28,000 ■各種手当(地域手当(20,000円) ■賞与:年2回(6月・12月)支給 ※前年度実績3.5カ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月給とは別に会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当(21歳以下の子どもの人数×7500円) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(32歳まで)※月1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■「幹部社員研修」「中堅社員研修」「新入社員研修」などの階層別教育、その他社外研修有。 ■ 自己啓発援助制度(受講費の半額を補助) ■ 通信教育受講費補助制度 <その他補足> ■社員食堂あり(食事代の会社補助あり) ■制服無償貸与(制服クリーニング補助あり) ■独身寮あり(条件:32歳までの単身者) ■周年行事(海外旅行等) ■持株会制度 ■保養所施設使用可能 ■育児時短勤務制度 ■介護時短勤務制度あり ■副業・兼業可(会社規程に基づく) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、会社創立記念日(6月20日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇、子の看護のための休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・英語力(文書作成・会話能力)をお持ちの方 ・商品企画またはマーケティングの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・印刷物等に関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デュプロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-28 デュプロビル |
| 事業内容 | ■概要: 同社は九州全域と沖縄エリアでのデュプロ製品の販売を担う、デュプログループの一員です。新聞店向けの折込広告丁合機や、印刷機材市場向けのグラフィックアーツ製品、一般企業向けの各種省力化機器等、幅広いラインアップで顧客に製品やサービスの提案・提供を行っています。 ■事業: オフィス用印刷機、新聞販売店省力化機器、丁合機(頁揃え機)、製本機器、紙折機、コンピュータ連続帳票裁断機、圧着ハガキ作成機、DM関連機器、その他省力化機器、OA機器全般の販売 ■製品: 「ニーズ+α」の想いをかたちにするため、長年をかけ専門的に技術開発を進めてきたデュプロの機器は、高性能、省力化を実現し、それでいて独創的であり、顧客の利益追求を行ってきたからこそ生み出された、技術の結晶です。デュプロでは、顧客のニーズに合わせ、それぞれのビジネス機器を知り尽くしたスタッフが自信をもって製品を提案します。顧客一人ひとりのニーズに最適、最新のデュプロ商品システムを正確且つ迅速に提案・供給し、更に保守サービス等の強化にも尽力しています。 ・インクジェット印刷機/デジタル印刷機…地球環境への配慮も行き届いたハイパフォーマンスが、大量プリントを効率的/経済的に行います。 ・丁合機/シートフィーダ―/後処理機…用途にあわせて構築できる様々なシステムが高品質な中綴じ折り製本を迅速に仕上げます。 ・紙折機(紙折り機)/断裁機/製本機…DMや連絡文書等の作成で活躍する便利な機能を豊富に備えた機器を取り揃えています。 ・卓上丁合機/後処理機…様々な書類の作成に必要な丁合、ファイリング、製本の作業をバックアップします。 ・折込広告丁合機/中入れ機/包装機/エアージョガー…新聞販売店のニーズを的確に捉え、毎日の作業をきめ細かくサポートします。 ・バーコードシートリーダー…大量のバーコード伝票を素早く読み取ります。コンピュータとの接続によりリアルタイム処理を実現しています。 ・連続フォームバースター/シートバースター/シートカッター/インタースタッカー/セパレーター…ストックフォームを高速で正確に断裁します。 ・メールシーラー…速さと安さはもちろん、機密保持にも配慮した処理で多量化/多様化するメール業務をサポートします。 ・その他…システム対応の線糊製本機等、画期的な機器を取り揃えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.duplo-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8,307百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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