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【東亜コンサルタント株式会社】【博多/未経験歓迎】建設コンサルタント◆転勤なし/手に職をつける/土日祝休み/平均残業約8H◆【転職支援サービス求人】(正社員)

東亜コンサルタント株式会社 求人更新日:2026年2月12日 求人ID:39527365
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【博多/未経験歓迎】建設コンサルタント◆転勤なし/手に職をつける/土日祝休み/平均残業約8H◆


~未経験から“街づくり”に挑戦できるチャンス!道路・橋梁の企画/調査/設計を担当◇転勤なし◇土日祝休◇年休120日◇残業月30h前後◇資格取得支援あり~

■POINT:
【スタートは“未経験”でOK】当社では、*30歳で異業界から飛び込んで活躍している社員*も在籍しています。経験ゼロから専門職を目指せる環境があり、未経験者は3~5年かけてマンツーマンでじっくり育成するスタイル。地図に残る仕事を“基礎から丁寧に”学べるので、文系出身・工学知識ゼロの方でも着実にプロとして成長できます。
【専門スキルが一生モノに】資格取得を積極的に応援しており、受験料・交通費・更新費用などは会社が負担。技術士補・測量士補など、キャリアの軸になる資格に挑戦できます。専門性を高めたい方にとって、大きなチャンスです。
【働きやすさにも本気】残業は平均月30h前後。繁忙期はありますが、平常期は業務の平準化に取り組んでおり、“無理なく続けられる働き方”を大切にしています。退職金制度、永年勤続表彰など福利厚生も充実しています。

■職務概要:
道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事など、街の安全や暮らしを支える社会インフラの企画・調査・設計業務を担当します。

■職務詳細:
・計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収関連の資料作成 ほか
・案件の9割が福岡県内の公共工事で、転勤や長期出張は基本なし。行政との折衝や調整も行います。

■入社後の流れ:
最初は簡単な業務からスタートし、先輩が横につきながら一つ一つ教えていく育成スタイルです。専門知識も実務スキルも丁寧にレクチャーするため、未経験でも安心してステップアップできます。

■組織・環境:
福岡支店は8名体制。風通しがよく、質問しやすく、助け合いの文化が根づいています。社員旅行やボウリング大会などイベントも適度にあり、オンオフのメリハリがしっかりした組織です。本社は別府湾を望む好環境、福岡支店は博多駅徒歩10分の好アクセスと、働きやすさにも魅力があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金同一
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番24号 博多駅東QRビル10階
勤務地最寄駅:鹿児島本線/JR博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
コロナ禍の緊急事態宣言中に時差勤務を一部実施、今後は状況に応じて対応します。

<転勤>

転勤は原則ありませんが、希望を勘案します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~305,000円
固定残業手当/月:37,300円~58,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,300円~363,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり
■賞与年2回(昨年度実績:計5か月分)
■上記月給とは別にご経験に応じ、役職手当(5000円)や資格手当~50,000円を支給します。
※給与はご本人の年齢・経験・能力を考慮の上し決定します。
※賞与支給・昇給の有無は業績により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円まで)
家族手当:配偶者10,000円、他扶養者4,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(受験料、交通費、更新費用)
・OJT制度

<その他補足>
・現場手当
・資格手当
・単身赴任手当
・役付手当
・退職金制度
・資格取得支援制度(受験料、交通費、更新費用)
・祝金制度(結婚、出産、結婚記念日3年・5年・10年・20年・30年)
・子供の入学手当
・本人の成人祝
・定期健診(6月)
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・社内行事(花見、マラソン大会参加、ボーリング大会等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇(年1回)、慶弔休暇  ※有給は6ヶ月経過後より取得可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
■必須条件:※以下いずれか
・理系の学部・学科を卒業されている方
・土木系職種のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東亜コンサルタント
所在地 〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10
事業内容 ■事業内容:
(1)道路設計…地域経済に欠かせない社会資本基盤である道路整備について、各種調査、計画から設計、施工管理及び維持管理に至るまで、豊富な経験から最適な提案をします(交通実態調査、道路計画・設計、一般構造物設計、交差点・インターチェンジ設計、バリアフリー、電線類地中化)。
(2)河川、砂防設計…川や水辺の多様な機能や生態系に配慮した計画・設計を行い、自然災害から地域を守る防災・減災対策により、安心して生活できる環境をつくります(河川計画・設計、堰・樋門樋管等の河川構造物設計、砂防施設計画・設計、土砂災害・急傾斜地対策)。
(3)橋梁設計…道路橋、河川橋、歩道橋等の橋梁・構造物の計画・設計を行います。安全性・経済性・景観等を十分に考慮し、利用者の方々のニーズに的確に応えます(橋梁予備設計・比較検討、景観設計、橋梁詳細設計・施工計画、各種試験・解析)。
(4)上下水道設計…生活に欠かせないライフラインである上水道・下水道。基本計画策定から詳細設計、老朽化対策まで、各地域の特性や実情を反映した計画・設計を行います(上水道管渠計画・設計、下水道管渠計画・設計、管渠更生設計、更生工法の検討及び耐震設計)。
(5)ストックマネジメント(長寿命化対策)…老朽化した既存施設の長寿命化対策にも力を注いでいます。定期点検から補修・補強設計まで、安全性、経済性を考慮した次世代につなげるインフラ整備に貢献します(点検調査・劣化診断、耐震診断及び耐震設計、維持補修計画、補修・補強設計)。
(6)環境調査…大気汚染、水質汚濁、騒音・振動等の実態調査や予測評価から対策検討、実施設計まで、建設コンサルタントの特徴を生かした、一貫した業務遂行体制を整えています(騒音・振動調査、大気・水質・動植物調査、環境影響評価、多自然型川づくり、エコロード)。

■事業の特徴::
福岡市に本社を置く建設コンサルタントである同社は、主に福岡県内において、道路一橋梁・河川構造物・上下水道等の調査・設計を行なっています。主要取引先は、国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市などの公共機関です。
代表者 -
URL https://www.toa-con.co.jp
設立 年1973年10月
資本金 25百万円
売上 414百万円
従業員数 39名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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