正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【大分県/由布市】事務職(総務・経理) 兼 接客業務 ※未経験歓迎◆寮完備/風情溢れる老舗旅館◆
■業務内容
与謝野晶子夫妻も訪れた由緒ある湯布院の老舗旅館にて、運営を支えるバックオフィス業務から、旅館ならではの接客まで、幅広くご担当いただきます。まずはご経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただく想定です。
【総務業務】
・年間行事の企画・運営サポート
・人事・労務に関する各種手続きの補助
・社内スケジュール調整、社内連絡の取りまとめ
・名簿・各種書類の作成・管理
・庶務・備品管理など、旅館運営を支える事務全般
【経理業務】
・売上・入金管理(売上データの入力・チェックなど)
・請求書の作成・処理、支払内容の確認
・経費精算の確認・入力
・帳票入力などの基本的な経理補助業務
【接客業務】
・ご到着時の館内ご案内(ロビーやお部屋までのご案内など)
・簡単な受付・予約対応(電話・メールなど)
・周辺観光スポットのご案内、おすすめ情報の提供
・お客様の旅のひとときを支えるホスピタリティ全般
※すべてを最初から完璧にできる必要はありません。事務経験を活かして徐々に接客にもチャレンジしたい方、接客経験を活かして事務スキルを身につけたい方など、それぞれの強みを踏まえ、段階的に業務をお任せします。
■組織構成
少人数だからこそ、お互いにフォローし合いながら旅館運営を支えています。経験豊富な先輩がOJTを通じて丁寧に教えていきますので、旅館業界が初めての方もご安心ください。必要に応じて他部署とも連携しながら、現場全体でお客様をお迎えする文化があります。
■社風・働く環境の魅力
当旅館は「お客様だけでなく、社員こそ大切な財産」という考えを大切にしています。仲間同士が刺激し合い、気づきを与え合える風土があり、研修制度や待遇も整備。社員寮完備で遠方からの入社も安心してスタートできます。残業も少なめで、オン・オフのメリハリを持って働ける環境です。
金鱗湖のほとりに佇む老舗旅館として、リピート率は約70%。100回以上訪れる常連のお客様もいらっしゃいます。地域の情報に詳しいスタッフはお客様からも頼りにされ、ちょっとした会話や気配りが、旅の思い出をより豊かなものにします。自然と文化の魅力が詰まった湯布院の地で、旅館のファン・地域のファンを増やしていく一員としてご活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 使用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅:JR線/由布院駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 264万円~324万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 経理経験者:300~400万程度 役職者:400~480万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて支給。最大一日900円。 寮社宅:独身者:16000円/月 扶養者:26000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年間勤務→5年間で100万円が目安 <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> 理者研修(内部の管理者研修と外部の管理者研修がございます。)、作法研修、生け花研修、研修旅行(研修旅行は、人気ホテル・旅館や有名飲食店へ、費用会社負担で学びに出向く研修です。) 等 <その他補足> 社員寮完備(独身者:16000円/月 扶養者:26000円/月) 夫婦勤務手当(50000円/月) 食事手当、社員旅行、忘年会、地域活動への参加費会社負担、車通勤可 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 休日は、シフト制により月8日 有給休暇(法の定めるところによる)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の介護休暇、介護休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/ ~ご年齢に関係なく選考いたします~ ・PCスキル(Word、Excel) ■歓迎条件: 総務、経理、事務、人事等何らかのバックオフィスの業務経験 <語学補足> 補足事項なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社亀の井別荘 |
|---|---|
| 所在地 | 〒879-5102 大分県由布市湯布院町川上2633-1 |
| 事業内容 | 大正10年に創業し、今年で99周年を迎える同社。長い歴史の中で、亀の井別荘流のお客様への「おもてなし」を最優先に考え、長期に渡って旅館の歴史を築いてきました。笑顔でお迎えし、笑顔でお見送りをする。お客様のご満足の笑顔の為に、お茶、お花、おもてなし研修など、自信を磨く研修も積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kamenoi-bessou.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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