【日本振興株式会社】【神田】発注者支援（工事監督支援）／キャリアチェンジ歓迎／年休125日／住宅手当有／／平均残業16H【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【神田】発注者支援（工事監督支援）／キャリアチェンジ歓迎／年休125日／住宅手当有／／平均残業16H


～Ｒ＆Ｉ中堅企業格付で最も高い「aaa」の評価を取得の安定企業／官公庁案件メイン／土日祝休み／月平均残業時間16H／宿泊を伴う出張ほぼ無～

■業務内容：
国土交通省などの公共事業における事業者（発注者）を支援するための業務を担当いただきます。
・工事変更に伴う図面・数量の作成および確認
・ASPシステムを活用した工事書類の作成・管理
・複数工事の調整および工事立会の管理
・工程管理・安全施設の確認
・工事進捗に応じた現地立会・品質確認

■一日の仕事の流れ（例）：
＜午前＞出社、メールチェック、工事書類確認、現場確認、図面確認、書類チェック
＜午後＞現場へ移動、発注者・施工者との会議、進捗確認の打ち合わせ、立会予定確認、報告書作成

■キャリアプラン：
技術士、ＲＣＣＭ、1級土木施工管理技士の取得ができ、必要な費用（講習費･受験料･登録料･交通費等）を全額または一部を補助します。
さらに資格合格後は手当として給与がアップします（最大6万円/月）。

■当社で働く魅力：
（1）長期的に働ける環境
官公庁案件が中心のため業務量が安定しており、計画的に働ける環境です。土日祝休み・平均残業月16時間以内と無理のない働き方が可能で、現場も関東圏内が中心のため日帰り対応がほとんどです（※島しょ部案件を除く）。

（2）福利厚生が充実◎
住宅手当として家賃の最大50％を補助しており、年齢制限はなく、賃貸・持家を問わず支給対象です。
また、家族手当のほか、産前産後・育児休業制度を完備し、育休復帰率は100％。介護休業の取得も可能で、ライフステージの変化に合わせて無理なくキャリアを継続できる環境を整えています。

■当社の特徴：
当社は、事業計画から設計、発注者支援、工事監督、維持管理までを一貫して担う総合建設コンサルタントです。公共事業の上流から下流まで幅広く関われる点が特徴で、国や自治体案件を中心に、発注者に近い立場で計画的に業務を進められます
国・自治体などの公的機関を発注者とする案件が中心のため、天候や突発対応に左右されにくく、計画的かつ発注者に近い立場で技術力を発揮できます。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】