正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【西梅田】管理営業◆受付~修繕手配・解約対応/OJTで専門性習得/上場グループの安定基盤
東証プライム上場グループ/特殊商材の管理営業/OJT充実/固定給×安定収入/専門性を育てる環境/丁寧な対応を評価/関係調整に強みを活かす
リロケーション・ジャパンが手がける留守宅管理は、オーナーと入居者双方に寄り添い、安心して暮らせる環境を支える役割です。営業経験を土台に、丁寧な対応力や調整力を活かしながら専門性を身につけたい方に適したポジションです。
■業務内容:同社の留守宅管理部門で、賃貸借契約済み物件の管理を担当します。依頼受付から現地確認、修繕手配、見積作成、オーナーへの報告、完了確認、契約変更、解約立会いまで、一連の流れを自ら進める業務です。まずは入居者やオーナーから寄せられる修繕依頼に対応し、状況を整理して必要な作業を判断。協力業者へ手配し、写真や見積書をもとにオーナーへ経過を丁寧に説明します。工事完了後は現地確認を行い、報告書を提出して締めくくります。加えて、賃貸借契約の変更手続きや解約時の現地対応も担当し、状況に応じた説明や調整が求められます。複数案件が同時進行するため、優先順位を整理する判断力や、関係者双方と誠実にコミュニケーションを重ねる姿勢が大切です。配属は入居管理または解約グループのいずれかで、周囲と連携しながら近畿圏内の管理を担います。
■業務の魅力:オーナーと入居者双方の要望を整理し、納得感のある対応につなげる実務が中心のため、丁寧な顧客対応や調整力を発揮できます。工程が明確で、対応の質が成果に直結するため、誠実さやきめ細かなフォローを重視する方にとって働きがいのある環境です。
■働く環境:1名に1名の先輩がつくOJTと詳細マニュアルが整備され、特殊な商材でも段階的に習得できます。入居管理・解約それぞれの体制が明確で、相談しやすい組織構成です。
■働き方:
固定給制度で収入の変動が少なく、長期的に働きやすい/OJTとマニュアルにより未経験からでも学びやすい/大手グループの仕組みが整った環境で、業務に集中しやすい
■キャリアパス:管理営業として経験を積みながら、不動産関連の専門知識を広げられます。宅地建物取引士などの資格を活かし、将来的には管理領域のエキスパートやグループ内でのキャリア形成も可能です。安定した基盤の中で、確実に専門性を深めたい方に適した道筋です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 西梅田ビル 5F 住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル 5F 勤務地最寄駅:地下鉄四橋・JR線/西梅田・大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当面なし。但し、昇進・昇格などに伴う異動の可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):137,500円~195,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:62,500円~88,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給の内訳:基本給+固定残業手当+営業職手当(50,000円) ※予定年収の内訳:月給12ヶ月+標準賞与2ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・11月) ※業績・個人目標管理の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(401k)適用 <教育制度・資格補助補足> 商材が特殊であるため、1名につき1名の先輩社員がつくOJT制度/マニュアルがございます。 目途としては3ヶ月で独り立ちしていただきます。(早い方は1ヶ月) ■資格手当/宅建(月15,000円) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■グループ会社共通四半期表彰制度(インセンティブあり) ■福利厚生倶楽部法人会員 ■資格手当(宅地建物取引士15,000円/月) ■退職金前払手当 ■確定拠出型年金 ■グループ内起業支援制度、グループ内公募制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフト制(例:平日1日+土曜or日曜1日) ■夏期休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界経験不問です! ■必須条件: ・営業のご経験をお持ちの方(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・不動産賃貸・売買の仲介/管理の営業経験をお持ちの方 ・住宅設備の販売営業/メンテナンス経験をお持ちの方 ・リフォームの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
| 事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| URL | http://www.relocation.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 250,553百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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