【株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｓｈｉｆｔ】【業界未経験歓迎】歯科医院向けITコンサルタント◇急成長中医療系スタートアップ◇裁量大／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【業界未経験歓迎】歯科医院向けITコンサルタント◇急成長中医療系スタートアップ◇裁量大／フレックス


★毎年前年比200％以上成長／歯科業界の課題を解決する急成長スタートアップ／フレックス★

★このポジションの魅力
（1）お客様の成長に携わる…クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献◎
（2）働き方…残業10Ｈ程度、直行直帰やフレックス勤務など自由度が高！
（3）成長業界で働ける…4兆円規模で伸びしろのある歯科業界×スタートアップというスピード感で社会的意義のある環境

■当社の事業について
近年急速に市場が形成されているマウスピース矯正領域において、私たちは歯科医院と連携し、高品質な矯正治療をより多くの方に届けるためのブランド「スマイルモア」を展開。現状、前年比200％成長（矯正患者1万名越、提携医院140以上）でシェア2位から1位を目指しています！

■ビジネスモデル：BtoBtoC
「スマイルモア」を歯科医院に提携し、提携医院より患者様へご紹介。弊社の矯正ブランドを広げるためは、提携医院様側の協力度や営業力UPが鍵です

■仕事内容
提携クリニック（5院程度）を定期訪問し、医師・歯科衛生士と課題をすり合わせ⇒改善策を現場に伴走しながら推進し、売上向上と患者満足度最大化を目指します。

●課題とは？
矯正自体導入したことがない為、導入提案すること自体にハードルがある、売り方がわからない等

●解決に向けた取り組み
（1）クリニックスタッフの育成
…ロープレや同席フィードバックでノウハウを提供。悩みに寄り添い、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整える
（2）ナレッジ集約・標準化
…得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備。
（3）関係構築と信頼形成
…院長・スタッフと長期的な関係を築き、継続的成果を支援

■組織構成
・6名…20代～60代まで活躍中！リーダーは20代の方で年齢関係なくキャリアアップができる！

■入社後の教育体制
・1ヶ月目…業界知識やサービス理解の為、座学＋少しずつ現場同行を行い業務の流れを覚える
・2ヶ月目…実際にクリニックの改善業務に同行
・3ヶ月目…目処に担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指す

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】