【株式会社こだわり】【大阪】QAエンジニア◆テスト経験者歓迎◆現年収30%UP実績あり◆案件選択権◆在宅可◆年昇給率6%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【大阪】QAエンジニア◆テスト経験者歓迎◆現年収30%UP実績あり◆案件選択権◆在宅可◆年昇給率6%


フォロー体制充実で早期にスキルUP/マネジメント経験が詰める/市場価値UP
●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確
●チーム参画で実践的に技術習得/ポストあり若手からマネジメントに挑戦
●書籍購入費用を会社負担（利用率90％、月平均購入額13,800円）
●無給待機現在なし×出張なし×夜間休日出勤無し月平均残業時間9.3時間でWLB◎

■業務内容：
テスト工程の計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理をお任せ

■案件紹介までの流れ
・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認
・案件紹介：希望キャリアに合う5つのプロジェクトを提案
・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定
・入社後フォロー：人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との1on1でキャリア形成や現場の困りごとを全面サポート

■案件例
案件例（1）
業務概要：販売管理・店舗システム　
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：C#
DB：Oracle
OS：Windows

案件例（2）
案件概要：配送システムの大規模改修
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：Java
DB:PosgreSQL

案件例（3）
案件概要：Webサイト刷新
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：PHP
DB：MySQL

案件例（4）
案件概要：不動産業界のフロントシステム
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：Python
DB:PostgreSQL
OS：Windows,Linux

■離任申請制度
最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。

■評価制度
年2回の絶対評価を行っております。
内訳：定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】