正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【浜松】SUZUKIメイン顧客クルマを造る設備の営業/3ヶ月に1回海外出張(インド・インドネシア)
~ 年休122日/土日祝休み/業界安定性・福利厚生◎ / 頑張りが認められる評価制度 ~
【 メインクライアントは “車のスズキ”!】スズキ社への工作機械・産業機械などの提案から納入までをお任せします。
■詳細:
・メイン顧客:スズキ株式会社
・商談相手:購買担当者や生産技術・保全担当者など
・仕事の流れ:
(1)顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼
(2)顧客の新規生産ラインの図面を見ながらどのような工作機械・産業機械等が必要か提案
(3)工作機械/産業機械の製造メーカーと自動車メーカー様の間に入って、工作機械の納期管理
(4)納入、アフターフォロー
■働き方:
・年間休日122日(土日祝)
・完全週休2日制
・スズキ株式会社がインドでの生産を強化しているため、3ヶ月に1~2回程度、海外出張(インド、インドネシア)あり
※現地法人スタッフが通訳対応もしていますのでご安心ください
・機械設備の納入は工場が止まっている休みに行うため、月2~3回程休日出勤
※平日に振り替えて休んでいただきます
・希望に沿わない転勤なし
■配属組織:
・配属先の浜松支店には、20名程度が在籍しています。
・30代を中心に、活気あふれる職場
・加工設備を扱う部門・鋳造設備を扱う部門・溶接設備を扱う部門があり、どの部門に配属になるかは、適性や人員構成で決定いたします
■当社について:
・自動車メーカーを中心に工作機械や部品を取り扱う専門商社
・大手自動車メーカーのクランクシャフト、カムシャフトなどのエンジン部分の工作機械は、同社が提案し納入している製品が多く、新規立ち上げの際には同社に引き合いを頂いています。
・取引先は大手企業が中心のため、業績安定◎
・国内外にグループ企業を複数持ち、顧客からのニーズに柔軟に対応できる強み
・担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力
■キャリアパス
◎入社2、3年目~:
希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは海外出張での営業も可能となります。(滞在期間:1週間~1ヶ月)
◎将来的なキャリア:
「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区都盛町219-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には海外拠点含め転勤の可能性も有ります。 ご本人の意思を尊重して決定する社風です。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~235,000円 その他固定手当/月:6,000円~67,000円 固定残業手当/月:74,000円~97,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円~399,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定 ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7・12月)※2025年度実績:平均6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月3,000円 住宅手当:独身:月4~6千円、既婚:月1万2千~1万4千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄制度(奨励金つきの財産形成積立貯蓄制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~ 語学力に自信がなくても応募可能!将来的に海外赴任を目指せるポジション ~ ■必須要件:以下いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・設備の保全やメンテナンス経験 #業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#日勤のみ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンコー商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社2-245 |
| 事業内容 | ■事業内容: 三井物産から分離独立し1950年に創業、設備機械・装置、工具・機器、IT関連機械・装置、機材関連機器、環境関連機器・装置を扱う老舗専門商社です。充実した商品ラインナップに加え、産業コーディネーターとしての豊富な知識で高品質な提案を行なっています。近年は海外拠点の開設にも積極的で、活躍の幅を広げています。 ■取り扱い製品例: 工作機械、産業機械、工具・付属機器、計測機器、電動・エア工具、伝導機器、油空圧機器 CAD・CAM・ソフトウェア 他 ■沿革: ・1950年 3月 三工商事設立(三井物産(株)から分離独立) ・1978年 5月 新三工商事設立(資本金2億1000万円/三工商事より営業権の譲渡を受ける) ・1998年 7月 サンコー商事(株)に社名変更 ・2002年 6月 タイ現地法人「Sanko Shoji(Thailand)」設立 ・2005年 7月 上海駐在員事務所開設 ・2006年 4月 北九州営業所開設 ・2008年 5月 インド駐在員事務所開設 ・2009年 10月 インド現地法人「Sanko Shoji India Private Limited」設立 ・2011年 11月 インドネシア現地法人「PT Sanko Shoji Indonesia」設立 ・2012年 4月 タイ合併会社「Giken Sanko Engineering (Thailand) Co.,Ltd.」設立 ・2017年 7月 中国現地法人「参宏貿易(上海)有限公司」設立 ・2020年 9月 アメリカ現地法人「GS Engineering America Inc.」設立 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sankoshoji.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年5月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 34,900百万円 |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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