【医療法人ヘブロン会大宮中央総合病院】【鉄道博物館駅】役員秘書◆未経験歓迎＜医師が診療に専念できる環境を支える＞創設70周年／総合病院【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【鉄道博物館駅】役員秘書◆未経験歓迎＜医師が診療に専念できる環境を支える＞創設70周年／総合病院


【年間休日122日／大宮地区の中核病院・救急医療機関功労知事表彰／病院内保育所有り】
当院は、創設70周年を迎えた地域の中核病院として、「信頼され、安心を届ける地域の中核病院であり続ける」ことを理念に、地域医療・救急医療に取り組んでおります。令和6年度には、その実績が評価され、「救急医療功労医療機関」に選出されております。
私たちは「自分たちの病院は自分たちで創る」という姿勢を大切にし、職員一人ひとりが誇りと責任を持って病院づくりに関わっております。その中で役員秘書課は、接遇を軸に院内外の医師や医療機関との信頼関係を築き、医師が診療に専念できる環境を支えることで、病院運営と組織の発展に貢献する部署です。

■業務内容：
・外部医療機関との連携業務全般
・電話、メールによる各種お問い合わせ対応
・アポイント調整業務
・入職前の説明およびご案内対応
・遅刻、遅延等の各種連絡対応
・受付内容の院内共有および周知連絡
・来客対応（お茶出し含む）

■所属長から一言：
役員秘書課は、外部医療起案や医師との連携を担い、医師の業務が円滑に進む環境づくりを支える、病院運営に欠かせない部署です。
接遇を通じて病院の「顔」としての役割を果たし、組織全体の品格を映す存在でもあります。
新たにお迎えする先生方、そして日々ご尽力いただいている先生方に対し、心を込めた丁寧なおもてなしを提供できる方と、ぜひ共に歩んでいきたいと考えております。

■当院の特徴：
・救急受け入れ件数については、令和4年は1,887件だったのが、令和5年は3,334件と救急件数伸び率が県内トップを達成し、埼玉県より令和6年度救急医療機関功労知事表彰をいただきました。
・救急だけでなく、外来数・手術件数も急上昇しており、地域にとってなくてはならない存在となっています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】