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契約社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
<渋谷>【不動産営業】\不動産業界の常識を覆す・不動産×AI/※宅建保有者限定
<先の見えない営業活動はもう終わり。求められる提案で、稼ぐ楽しさを取り戻す>
不動産営業の仕事は、電話帳を片手に断られ続ける仕事だと思っていませんか? 私たち、テックプロパティジャパンは違います。
私たちが大切にしているのは、興味を持ってくださったお客様への「価値ある提案」。 完全反響スタイルなので、飛び込みは一切ありません。
お客様の方から「興味がある」と来てくれる。 だからこそ、日々の営業活動が「ストレス」ではなく「チャンス」に変わります。 あなたの経験を「探す」ことではなく、「決める」ことに使いませんか?
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魅力のポイント
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〇 問い合わせ対応中心!精神を削る飛び込み営業なし
〇 あなたの「売る力」を最大化。契約事務などは専門部隊にお任せ
〇 成果が収入に直結。前職以上のインセンティブを目指せる環境
〇 「会社を大きくする」という一体感。チーム評価でモチベーションUP
〇 経験さえあれば資格は不問。実力主義でキャリアアップが可能
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「営業職」=「パートナー」です
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私たちの営業は、お客様を説得して売りつける仕事ではありません。 資産形成を考えるお客様と共に、未来の利益を作るパートナーです。
反響のあったお客様に対し、プロとして物件のメリットを伝え、不安を取り除く。 「あなたから買ってよかった」という言葉と、大きな報酬が、何よりのご褒美です。
【具体的な仕事内容】
〇売却の提案・商談
HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様へ、不動産査定・売却をご提案します。
営業の腕の見せ所です。
〇反響対応・提案
オフィシャルサイトやポータルサイト経由でお問い合わせいただいたお客様へアプローチ。ニーズをヒアリングし、最適な収益物件をマッチングします。
※テレアポはありますが「問い合わせをいただいたお客様」へのアプローチのため無作為なテレアポはありません。
〇クロージング
物件の選定から資金計画の提案までを行い、成約へ導きます。面倒な契約書の作成や重要事項説明の準備は、バックオフィスのメンバーがサポートしてくれます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中(契約社員)の給与条件に変更があります。 ・月給:330,000~350,000円 ・基本給:226,000円~246,000円 ・その他固定手当:30,000円 ・固定残業代74,000円(45時間分)/超過分は別途支給させていただきます。 試用期間終了後は、基本的に無期雇用(正社員)に転換されます 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 9:30~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYASOLASTA3F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~256,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:74,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記初年度年収例は会社業績100%達成+個人評価により上下変動 ※初年度年収は、基本給に前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたもの。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで 社会保険:■宅建士保有者は月3万円手当あり ■ストックオプション制度 ■資格取得支援制度 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■宅建手当(月額3万円) ■ストックオプション制度 ■服装自由 ■定期健康診断 ■オフィス内フードドリンク有 ■PC等貸与 ■リファラル採用手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 \年間の休暇は121日以上/ ・年間休日115日+有休平均6日取得=121日 ・完全週休2日制 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与)※平均取得数:6日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・高卒以上 ・PC作業が得意な方(Excel、Word等の基本操作) ■歓迎条件: \あなたのやる気を応援します!/ ・宅地建物取引士の資格を活かしたい方 ・風通しが良く変化に柔軟な組織で働きたい方 ・ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方をしたい方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックプロパティジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYASOLASTA3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産の運用・投資のコンサルティング、不動産の売買・仲介など ■ビジョン: 当社のビジョンは、人々の生活をより良くすることを使命とし、常にイノベーションを推進し、世界中に貢献する企業であることです 私たちは、次の3つの価値観を持ち合わせています。 ≪顧客第一主義≫ 顧客のニーズを理解し、そのニーズを満たすために、サービスや優良な収益不動産を提供することを常に考えています。 常に顧客にとって最良の方法を提案し、顧客がより効果的にビジネスまたは資産形成ができるように支援します。 ≪社会貢献≫ 世界中で社会に貢献することを目的としています。環境保全や社会貢献に繋がる技術の開発などを行っています。 具体的には不動産テック企業として、AIを用いた不動産査定や、その他効率を上げるための不動産テック技術を開発しています。 ≪従業員の満足≫ 従業員にとって最良の労働条件を提供し、従業員の成長と発展を支援します。 従業員が幸福で働きやすい環境を作り、彼らが自己成長を続けることができるようにします。 ■当社について: 私たちは、お客様の不動産に関するあらゆるニーズに応えるため、幅広い不動産の問題に対処し、お客様のご自宅、投資物件、商業物件などを購入、売却、賃貸し、管理することを支援しています。当社のチームは、経験豊富で、専門知識を持ち、お客様のニーズに合わせたサービスを提供できるように努めています。 また、オープンかつ透明なアプローチを採用しており、お客様との関係を築くために誠実さと信頼性を大切にしています。当社を選んでいただくことで、不動産に関するあらゆる問題を解決できると確信しています。 さらに、当社は日本一の不動産テック企業になることを掲げ、事業に取り組んでまいります。 不動産のエキスパートはもちろん、AIなどの専門知識をもったエンジニアも多数採用し、業界の革新へ挑みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.techpro-j.com |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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