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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
英語力活かす【千葉／転勤無】データセンターのテナント対応・技術職◆休１２３土日祝／三菱UFJ緊密
＼この求人のポイント／
（1）三菱UFJ銀行と長年の取引実績があり安定性◎！
・当社は、1973年に竣工した三和銀行（現三菱UFJ銀行）東京本部ビルの管理を行うために設立されました。現在は三菱UFJ銀行を主要な取引先に有する会社として安定した経営基盤を築き、自己資本比率約80％の良好な財務内容を誇ります。
・銀行の文化として公正誠実のDNAも根づいており、コンプライアンスや働き方といった面でも、安心して働ける環境が整っています。
（2）福利厚生◎！
社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用制度等）の導入があり、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。また、独身寮の設置、保養所・リゾートマンションの利用、三菱UFJ銀行健康保険組合への加入などを実現し退職金制度等、各種手当も充実しています！
■業務内容
三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのオフィスビルやデータセンターなどを中心に建物の管理を行う当社にて、外資系データセンターに入居される外資系テナントの包括管理（窓口・カスタマー対応）と、建物の設備管理の業務のお2つをお任せします。海外のお客様も多いため、英語スキルを活かしてご活躍いただくことが可能です。
■業務詳細
データセンター利用時に発生する諸問題への対応やテナント要望に対し、最適な解を出し、その諸問題解決に向けた合理的な提案と、データセンターの設備管理業務を担当します。また、その場で解決できない要望などについては、内容をしっかりヒアリングをし、社内に持ち帰り、専門スタッフに連携、解を導き出し、テナントへ提案を実施。
◆テナント対応詳細
・IT企業のお客様からの設備に関する問合せ対応（日本語メイン、月2件程）
・問い合わせに関する調査・資料作成（英語メイン）
・月間定例会の資料作成
※設備に関するわからないことは、当社内の技術社員から教えてもらえるので、知識がなくてもご安心ください。
◆設備管理業務詳細
・設備の保守／点検／整備／運転管理
・技術スタッフの巡回・監視
・点検・整備の計画と実施
・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事
■働き方
・完全週休2日（土日祝）
・年間休日１２３日
・月平均残業時間20時間程
・転勤なし
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無し ＜試用期間＞ 2ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 外資系データセンター 住所：千葉県印西市大塚2丁目4 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤：原則不可ですが、適宜ご相談ください ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～505,000円 ＜月給＞ 381,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回（4ヶ月／年間） ■固定残業制：固定残業は無いが、平均20～30時間程度の残業あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身寮※条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務で支給 ＜定年＞ 63歳 65歳まで雇用延長 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催／受験費用補助など） ＜その他補足＞ ■ライセンス手当： ・会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。 （例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント／第3種電気主任技術者：10ポイント／エネルギー管理士：12ポイント →各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円） ■財形貯蓄制度 ■慶弔金 ■リロクラブ加入等 ■保養所有 ■三菱UFJ銀行健保組合に加入 ■資格手当 ■残業手当 ■慶弔金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日休暇詳細： ・緊急時には休日対応するケースもあります（但し、振替休日取得可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件： ・英語力（外国人の方とビジネス会話が問題なくできる、英語の文章の作成、読み取り、メールのやりとりができる）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・設備管理（ビルメンテナンス）経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ■ビジネス英語力（スピーキング、リーディング双方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋ビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-12-15 虎ノ門第2東洋ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合ビルメンテナンス（設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備） ・建物メディカルサポート ・BACS-104（無人ビル管理） ・メガソーラー 保守運用管理（SoleiLステーション） ・オフィス移転サポート ・内外装リニューアル 等 ■事業の特徴： 同社は、その長い歴史を通じて常に、この国の建物管理の最前線を走り続けてきました。そこで培われたのは、現場でしか知り得ない豊かな経験と実績、そして最新の管理技術です。高いプロ意識のもと、「日常のあたりまえを守る」ため、今日も各地の建物管理にあたっています。 （1）技術力…同社は、多様な資格を有する技術者集団です。 電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者、建築士、各施工管理技士、ファシリティマ ネジャー等、ビル設備管理のための高度な資格を持つ技術者が多数在籍し、ライセンス数は、のべ4,000以上にも 上ります。（一人あたり 8個以上取得） また、電験3種資格者を育成する「TBMアカデミー」を随時開講しており、建物・設備のあらゆる課題に、高度 なプロ品質で応えます。 （2）実績…同社は、東京・大阪を中心に大都市圏で340を超える建物を管理しています。地域のランドマークとなる大規模ビルを見守り続ける一方で、金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、更には太陽光発電所等、多種多様な空間をそれぞれの特性にあわせて適切にマネジメントしています。 ・主要管理受託ビル 東京：千葉印西 大型電算センター、三菱UFJ銀行芝ビル、新宿エルタワー、JCBカードセンター 等 大阪：梅田スカイビル、大阪国際ビルディング、三菱UFJ銀行大阪ビル、三菱UFJ銀行関西ビジネスセンター、EDGE江坂ビル、トレードピア淀屋橋 等 メガソーラー各発電所 （3）歴史…同社の創業は1973年。三和銀行東京本部ビルの管理から始まり、実績を重ねて以来 一昨年で50周年。 「安心」・「安全」・「快適」な空間を実現します。 （4）福利厚生：2023年6月 新研修所 竣工（千葉県八千代市）電気、給排水、空調、消防、中央監視等 実機を利用 した研修が可能となる。 リロクラブ加入 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tbm.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 17,700百万円 |
| 従業員数 | 792名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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