【三協興産株式会社】【川崎市／配車管理】最適な運行計画の立案等／土日祝休／年休125日／残業5h／マイカー通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【川崎市／配車管理】最適な運行計画の立案等／土日祝休／年休125日／残業5h／マイカー通勤可


～家族手当支給／手厚い研修制度／賞与年3回／2025年3月オフィスリニューアル／安定した事業基盤～

■仕事内容
当社は産業廃棄物処理事業を展開しており、本ポジションでは配車管理業務を担当していただきます。
主に建設業界のお客様から廃棄物処理のご依頼を受け、ドライバーが円滑に運行できるよう、運行管理のサポートを行うお仕事です。

■具体的な業務内容
ドライバーの運行スケジュール作成
お取引先企業様と調整を行い、最適な運行計画を立案します。
配車事務スタッフへの業務依頼・指示

※入社後1～2年はペア体制でのOJTを実施し、丁寧にフォローしますので未経験の方も安心です。
※業務状況により、取引先への運転業務が発生する場合があります。その際は、入社後に大型免許を取得していただく可能性があります。

■配属部署について
配車グループは現在5名体制です。
40代 部長／40代 社員／50代 女性／30代 女性／20代 男性
将来的には、部長の後任候補としてご活躍いただく可能性もあります。

■入社後の流れ
入社後は、2日間の入社オリエンテーションを実施した後、配車グループへ配属となります。
その後はOJTを中心に、部署メンバーと一緒に業務を進めながら、段階的に仕事を覚えていただきます。
未経験の方でも無理なく成長できるよう、1～2年間はペア制での教育・サポート体制を整えています。
■当社の特徴
・働きやすい環境
福利厚生が充実しており、各種手当やお年玉制度なども整っています。
・独自の評価制度
成果や実績だけでなく、日々の姿勢や取り組みも評価対象です。
例：
理念手当／360度評価／体現レポート／個人ミッション／1Kカード（感謝・改善・気づきなどを日々記入）／事務方BD（ベストディール）：年1回、事務スタッフが年間の取り組みを発表する場

■会社の魅力
当社AT Groupは、「会社は社員とその家族を幸せにするために存在する」
という考えのもと、「人」を最も大切な財産としています。全社員の幸せを通じて社会に貢献し、「ありがとう」が広がる企業を目指し、『幸福総和No.1企業を創る』という経営理念を掲げ、事業を拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】