【株式会社アルテクナ】【名古屋駅】人事※新卒採用◆20代活躍／職種未経験歓迎・人材業界経験者歓迎／残業10h／完全週休2日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【名古屋駅】人事※新卒採用◆20代活躍／職種未経験歓迎・人材業界経験者歓迎／残業10h／完全週休2日


～「採用」に関わったことのある方募集：人事経験がなくてもOK！採用面接・面談・先輩座談会などに参加したことがある方・人材業界経験者はご応募いただけます／将来は事業所を牽引する中核人材へ。キャリアアップしたい方歓迎～

■業務内容
受託／派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。

・新卒採用業務：会社説明会の実施、候補者の面接、内定後の意欲醸成のためのフォロー
　　　　　　　　合同イベントへの参加、大学へのアプローチ、紹介会社との折衝など

初めは新卒採用担当ですが、将来的には採用全般・総務・労務などの幅広い業務や、キャリアアップをして名古屋事業所の中核人材になることを期待しています。

■組織構成
人事では東京本社3名、名古屋事業所1名、大阪事業所2名が在籍。そのうち新卒採用は東京本社の30代前半女性、20代後半女性、大阪事業所の30代前半の男性が中心に行っております。日常的にオンライン会議を行うなど、各事業所間で連携しながら採用を進めています。

■入社後の流れ
まずは説明会や面接など選考の流れを見学いただき、先輩のサポートのもと自分なりの選考の進め方の型を習得いただきます。その後先輩の同席のもと、選考に参加いただきます。先輩社員がしっかりサポート致しますのでご安心ください。

■20代活躍事例
現在当社では、30代前半男性を中心に新たにインターンシップや新卒学生へのアプローチ強化を推進中。若手・ベテラン問わず、主体的に提案頂き組織を変えようとする方が活躍しています。今回の募集でも、同じく主体性をもって取り組んでいただける方を歓迎します。

■働く環境　～残業月10h以内～
新卒採用の繁忙期や面接の状況によって残業をお願いする場合もございますが、基本的に定時で仕事を終えることを前提に考えており、ワークライフバランス重視の環境です。

■採用背景
今後の新卒採用強化のための増員募集です。
現在新卒採用は「売り手市場×早期化」により難易度が高くなっているからこそ、採用手法含め新たな取り組みに注力するため増員をしています。

■ポジションの魅力
・既存の採用手法にとらわれず自身の発想次第で新しいことにチャレンジできる環境
・OJTにより、ご経験が浅い方でもキャッチアップ可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】